Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Arztterminen und Pflegeplanung für Klienten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Berlin-Spandau mit Fokus auf medizinische Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und keine Schichtarbeit.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsbereich aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Detailgenauigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für die Medizin, aber Sie lieben Ordnung mehr als die Arbeit am Bett? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtungen:
- Eduard-Willis-Haus, Goebelstraße 143, 13629 Berlin
- Bernardo-Timm-Haus, An der Kappe 84, 13583 Berlin
ab sofort engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) für administrative Aufgaben.
Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (S 8b - Stufe je nach Erfahrung)
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Keinen Schichtdienst!
Deine Hauptaufgaben:
- Koordination und Organisation von Arztterminen, Therapien und Klinikaufenthalten der Klient*innen
- Führen, Aktualisieren und Archivieren der medizinischen und pflegerischen Dokumentation
- Sichtung, Ablage und Weiterleitung medizinischer Befunde sowie Vorbereitung von Unterlagen für Visiten und Gespräche
- Bestellung, Verwaltung und Dokumentation von Medikamenten (inkl. Bestandskontrolle, Ablaufdaten, Rezeptanforderung)
- Unterstützung bei der Erstellung von Pflege- und Förderplänen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften im Gruppendienst
- Enge Abstimmung mit Haus- und Fachärzten, Kliniken, Therapeuten, Apotheken und Kostenträgern
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Hygienedokumentation und der Weiterentwicklung interner Standards im Gesundheitsbereich
Dein Profil:
- ein Auge fürs Detail - Sie übersehen kein Komma auf einem Rezept
- eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zur Fachkraft im medizinischen Bereich (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertige Abschlüsse)
- Empathie für unsere Bewohner
- souveränes Auftreten
Ihre zukünftigen Standorte finden Sie im Bezirk Berlin-Spandau.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit und auf 450€ Basis Arbeitgeber: RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V.
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD, sondern auch eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Unsere Einrichtungen in Berlin-Spandau zeichnen sich durch ein kollegiales Arbeitsumfeld ohne Schichtdienst aus, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit und auf 450€ Basis erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit und auf 450€ Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
