Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Arztterminen und Organisation medizinischer Dokumentation.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Gesundheitseinrichtung in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und keine Schichtarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Klienten mit deiner organisatorischen Stärke und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und ein Auge fürs Detail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für die Medizin, aber Sie lieben Ordnung mehr als die Arbeit am Bett? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtungen:
- Eduard-Willis-Haus, Goebelstraße 143, 13629 Berlin
- Bernardo-Timm-Haus, An der Kappe 84, 13583 Berlin
ab sofort engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) für administrative Aufgaben.
Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (S 8b - Stufe je nach Erfahrung)
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Keinen Schichtdienst!
Deine Hauptaufgaben:
- Koordination und Organisation von Arztterminen, Therapien und Klinikaufenthalten der Klient*innen
- Führen, Aktualisieren und Archivieren der medizinischen und pflegerischen Dokumentation
- Sichtung, Ablage und Weiterleitung medizinischer Befunde sowie Vorbereitung von Unterlagen für Visiten und Gespräche
- Bestellung, Verwaltung und Dokumentation von Medikamenten (inkl. Bestandskontrolle, Ablaufdaten, Rezeptanforderung)
- Unterstützung bei der Erstellung von Pflege- und Förderplänen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften im Gruppendienst
- Enge Abstimmung mit Haus- und Fachärzten, Kliniken, Therapeuten, Apotheken und Kostenträgern
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Hygienedokumentation und der Weiterentwicklung interner Standards im Gesundheitsbereich
Dein Profil:
- ein Auge fürs Detail - Sie übersehen kein Komma auf einem Rezept
- eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zur Fachkraft im medizinischen Bereich (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertige Abschlüsse)
- Empathie für unsere Bewohner
- souveränes Auftreten
Ihre zukünftigen Standorte finden Sie im Bezirk Berlin-Spandau.
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V.
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD, sondern auch eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Unsere Arbeitskultur fördert ein harmonisches Miteinander ohne Schichtdienst, sodass Sie sich auf Ihre administrativen Aufgaben konzentrieren können. Zudem erwarten Sie in unseren Einrichtungen in Berlin-Spandau vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor, besonders wenn es um administrative Aufgaben geht. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit organisiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns wichtig!
Achte auf Details:Da wir ein Auge fürs Detail schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Hauptaufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Auge fürs Detail unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Wundmanagement oder der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
✨Souverän auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten. So hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
