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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft unserer Wohnstätte Albrechtshof.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine moderne Einrichtung mit 32 Einzelzimmern und einem freundlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskarte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das ganzheitliche Betreuung rund um die Uhr gewährleistet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Pflege oder sozialen Berufen sowie betriebswirtschaftliche Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie als Einrichtungsleitung die Zukunft in unserer Wohnstätte Albrechtshof in Ziesar und übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von circa 30 Mitarbeitenden. Unsere moderne Einrichtung bietet 32 Einzelzimmer in mehreren Wohngruppen, optimale Förderung und Beschäftigung vor Ort und ein freundliches Umfeld mit grünen Außenbereichen. Werden Sie Teil eines Teams, das ganzheitliche und professionelle Betreuung rund um die Uhr gewährleistet.
Unser Angebot
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Attraktive Vergütung nach TVÖD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Gesundheitskarte im Wert von 300 €
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke
- Geschenke zu Geburtstag und Jubiläum
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Karriereförderung mit internen und externen Fortbildungsangeboten
Starkes Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und Festen zur Feier der Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
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Betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung übernehmen
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Sicherstellung der Verwaltungsaufgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
Fachliche Förderung und Anleitung des Personals, inkl. Koordinierung der Aufgaben
- Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Einstellungen
- Verantwortung für Dokumentation und Qualitätsnachweise
Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
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Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch Kooperation mit Eltern und Partnern
Fachliche Außenvertretung und Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung, sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder öffentlichen Verwaltung mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt (mindestens Bachelor)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen
Zertifizierung zur Einrichtungsleitung (mindestens 720 Stunden)
- Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (z. B. SGB II, VIII, IX, XII)
Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative Herausforderungen
- Organisationstalent mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Dokumentations- und Planungsstärke
- Empathie und die Fähigkeit, professionell in herausfordernden Situationen zu agieren
- Hervorragende Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zur Motivation anderer
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Ich bin interessiert“!
RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. | Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V.
Kontaktperson:
RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. | Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der sozialen Arbeit, insbesondere in der Leitung von Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Klienten verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung Albrechtshof und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der Einrichtung zu präsentieren. Überlege dir, welche neuen Konzepte und Methoden du einbringen könntest, um die Qualität der Betreuung und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. | Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Ihre Eignung für die Position als Einrichtungsleitung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit in der sozialen Betreuung und Ihre Führungskompetenzen darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur positiven Arbeitsatmosphäre und zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über den angegebenen Button "Ich bin interessiert" ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsqualitäten vor
Da die Position eine Einrichtungsleitung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und Konflikte lösen können.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich SGB II, VIII, IX und XII, vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen würden.
✨Präsentieren Sie Ihre betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten
Da die Rolle auch betriebswirtschaftliche Verantwortung umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Haushaltsplanung und Verwaltung bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie Kosten optimieren und gleichzeitig die Qualität der Betreuung sicherstellen können.
✨Seien Sie kreativ und humorvoll
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von Humor und kreativen Lösungen hervor. Überlegen Sie sich, wie Sie innovative Ansätze zur Verbesserung der Einrichtung entwickeln können und seien Sie bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen.
