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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Sozialunternehmen, das gesellschaftliche Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Starkes Team mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Feier des Erfolgs.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflegeberuf oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als emphatische Persönlichkeit möchten Sie mit Freude und Herzblut die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung fördern? Zudem ist es Ihnen wichtig, Ihre Leidenschaft bei einem dynamischen und modernen Sozialunternehmen einzubringen? Dann sind Sie bei uns der RC Unternehmensgruppe Partner für Reintegration und Chancengleichheit genau richtig! Getreu dem Motto „Am Leben teilhaben“ unterstützen wir unsere Klienten und Klientinnen in 14 Einrichtungen in Berlin und Brandenburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung Haus Barnimer Feldmark in 16356 Werneuchen ab sofort eine engagierte Standortleitung in Vollzeit (w/m/d). Als Standortleitung der Einrichtung übernehmen Sie für 20 Wochenstunden Aufgaben wie:
- Führung und Personalmanagement (personelle Führung, Einsatzplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Dienst- und Fachaufsicht)
- Organisation und Verwaltung (Standortverantwortung, Qualitätsmanagement, Finanzverantwortung)
- Teilhabegestaltung und fachliche Aufgaben (Mitwirkung an der Erstellung von Teilhabeplänen, Entwicklungsberichten etc.)
- Netzwerkarbeit und Kooperation (Schnittstellenmanagement, Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit Behörden/Ämtern/Kostenträgern)
- Zusammenarbeit mit der Verbundleitung sowie Standortleitungen
Neben der Tätigkeit als Standortleitung leisten Sie weitere 20 Wochenstunden im Betreuungsdienst:
- Begleitung des gesamten Tagesverlaufs der Klienten
- Sicherstellung der therapeutisch-pflegerischen Versorgung
- Umgang mit Medikamenten
Wir erwarten:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung in einem Pflegeberuf mit der entsprechenden Zusatzqualifikation entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg ODER
- ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise erste Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in SGB IX und SGB XII sowie im Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Wir fördern Ihre Karriere durch interne und externe Fortbildungsangebote. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltungen und Festen.
Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TVÖD erhalten Sie bei uns:
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
Standortleitung in Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Kontaktperson:
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die RC Unternehmensgruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie diese dich auf die Rolle der Standortleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die RC Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Standortleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Unternehmen ist es wichtig, dass du deine empathische Persönlichkeit zeigst. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.