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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Etablierter Immobilieninvestor mit Fokus auf innovative Bauprojekte in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung oder Bauleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein etablierter Immobilieninvestor und Asset Manager mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten / Bauleiter (m/w/d) für anspruchsvolle Bau- und Mieterausbauprojekte in Frankfurt am Main. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft ab – von Investment und Portfolio Management über Asset Management bis hin zur Projektentwicklung und Realisierung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Projektentwicklern, Asset Managern, Technikern und Kaufleuten.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Steuerung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI
- Koordination von Fachplanern, Behörden, ausführenden Firmen und weiteren Projektbeteiligten
- Erstellung und Steuerung von Leistungsverzeichnissen sowie Begleitung von Vergabeprozessen
- Technische Analysen sowie Identifikation von Baukostenoptimierungspotenzialen
- Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten in der Bauausführung
- Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten im Bereich gewerblicher Mieterausbau und Hochbau
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Planung und/oder Bauleitung
- Erfahrung im gewerblichen Hochbau oder Mieterausbau von Vorteil
- Gute Kenntnisse in HOAI und VOB
- Sicherer Umgang mit AutoCAD, GAEB und MS Office
- Mitgliedschaft in der Architektenkammer erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + variable Vergütung
- Firmenwagen oder Jobticket
- Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Modernes Büro in zentraler Lage Frankfurt
- Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Standort: Frankfurt am Main
Bei Interesse freuen wir uns über eine kurze Nachricht oder die Zusendung eines Lebenslaufs.
Architekt / Bauleiter (m/w/d) - Hochbau & Mieterausbau Arbeitgeber: RC Recruitment Competence GmbH
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauleiter (m/w/d) - Hochbau & Mieterausbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige dein Portfolio!
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du dich vorstellst, bringe es mit und präsentiere deine Projekte. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauleiter (m/w/d) - Hochbau & Mieterausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Architekt/Bauleiter brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in AutoCAD und HOAI zu betonen!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser im Auswahlprozess berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Immobilieninvestor und Asset Manager, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Hochbau und Mieterausbau.
✨Kenntnisse in HOAI und VOB betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der HOAI und VOB während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Richtlinien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden und anderen Projektbeteiligten zu beantworten. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.