Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und manage interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Kunden im öffentlichen Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf Projekte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Prozessmodernisierung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S / 4HANA (w / m / d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet :
Aufgaben :
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen :
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S / 4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI / CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
SAP-Programm-Manager : in (m / w / d) Arbeitgeber: RC Recruitment Competence GmbH
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager : in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten parat hast. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und im öffentlichen Sektor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, was für die Position von großem Vorteil ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Dies hilft dir, während des Bewerbungsprozesses authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager : in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen sowie deine Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Stakeholder-Management darstellst. Zeige auf, wie du zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen über SAP FI/CO oder HCM und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Programmmanagers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Stakeholder-Management auf oberster Ebene eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sprich über Prozessmodernisierung
Die Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
