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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen hochkarätigen Kunden im öffentlichen Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf den Projekterfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Prozessmodernisierung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S/4HANA (w/m/d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet:
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
SAP-Programm-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: RC Recruitment Competence GmbH
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Erwartungen gemanagt hast, um die Projektziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen sowie deine Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor darlegst. Betone, wie du zur Prozessmodernisierung beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachfähigkeiten hinzu, um deine Verhandlungssicherheit zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen FI/CO und HCM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Programmmanagers ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Stakeholder-Management illustrieren, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Verstehe die Herausforderungen im öffentlichen Sektor
Da die Stelle auch Beratungen zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld umfasst, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du die Besonderheiten und die Relevanz dieser Branche verstehst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
