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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Transformationsprojekte und manage interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Wir arbeiten mit einem hochkarätigen Kunden im öffentlichen Sektor zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Einfluss auf Projekte und die Möglichkeit zur Prozessmodernisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Gesellschaft durch innovative SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA, Kenntnisse in FI/CO oder HCM und Projektmanagement-Zertifikate.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S/4HANA (w/m/d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet:
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen und Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von komplexen SAP-Projekten hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, bei denen du interdisziplinäre Projektteams geführt und erfolgreich Stakeholder-Management betrieben hast.
Zeige deine Qualifikationen: Falls du Zertifizierungen im Projektmanagement hast, erwähne diese unbedingt. Sie sind ein Pluspunkt und zeigen deine Professionalität und dein Engagement in diesem Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP FI/CO oder HCM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Programmmanager:in ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Stakeholder-Management illustrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des öffentlichen Sektors
Da die Stelle im öffentlichen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du die Besonderheiten und die Relevanz von Prozessmodernisierungen im öffentlichen Sektor verstehst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
