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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Transformationsprojekte und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Wir arbeiten mit einem hochkarätigen Kunden im öffentlichen Sektor zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf Projekte, flexible Arbeitszeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Gesellschaft durch innovative SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA, Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S/4HANA (w/m/d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet:
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position zu informieren. Dies hilft dir, gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen und deine Eignung klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen und Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Leitung von komplexen SAP-Projekten gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung interdisziplinärer Projektteams zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse im öffentlichen Sektor und deine Projektmanagement-Zertifizierungen einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt werden, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen über SAP FI/CO oder HCM und wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Programmmanager:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management auf oberster Ebene gefordert wird, solltest du konkrete Erfahrungen und Strategien präsentieren, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Erwartungen gemanagt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in komplexen Umgebungen zu navigieren.
✨Sprich über Prozessmodernisierung
Da Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen bereit haben, bei denen du Prozesse optimiert hast. Dies zeigt dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Sektor.
