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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen hochkarätigen Kunden im öffentlichen Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Prozessmodernisierung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S/4HANA (w/m/d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet:
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Programmmanager im SAP-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor! Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Projekte in diesem Bereich und bringe deine Ideen und Lösungen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen und Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Leitung von komplexen SAP-Projekten gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung interdisziplinärer Teams zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld beitragen können und warum du dich für diese Rolle interessierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zertifizierungen im Projektmanagement aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen über SAP FI/CO oder HCM und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Programmmanager:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Stakeholder-Management auf oberster Ebene eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Erfahrungen und Strategien präsentieren, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Prozessmodernisierung vorbereiten
Sei bereit, über deine Ansätze zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Sektor zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei erlebt hast und wie du diese gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
