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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein Fintech auf dem Weg zur Bankenfähigkeit und setze regulatorische Standards.
- Arbeitgeber: Wachsendes Fintech mit innovativen Ansätzen und Startup-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt bis zu 85.000 €, Gehaltssteigerung nach 6 Monaten, hohe Flexibilität.
- Andere Informationen: Vollständige Remote-Option und Beteiligung über virtuelle Anteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsrichtlinien und arbeite an spannenden IT-Sicherheitskonzepten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Anpack-Mentalität, Interesse an Regulierung und strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Du begleitest ein wachsendes Fintech dabei, bankenfähig zu werden und regulatorische Standards zu setzen.
Aufgaben
- Aufbau des Risikomanagements nach DORA-Vorgaben
- Gestaltung von Sicherheitsrichtlinien für SaaS-Lösungen
- Operative Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten im Team
- Koordination externer Audits und Schnittstelle zur Geschäftsführung
Qualifikation
- Starke Anpack-Mentalität und Freude an Startup-Strukturen
- Interesse an einer Spezialisierung in der regulatorischen Nische
- Strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation
Benefits
- Einstiegsgehalt bis zu 85.000 € Brutto
- Geplante Gehaltssteigerung nach 6 Monaten Bewährungsphase
- Beteiligung über virtuelle Anteile (VSOP)
- Hohe Flexibilität und volle Remote-Option
Nice to have: Krypto Erfahrung
Information Security Officer (m/w/d) Arbeitgeber: R&C Request GmbH
Kontaktperson:
R&C Request GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Officer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit und Risikomanagement durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Krypto-Welt und wie sie sich auf die regulatorischen Standards auswirken. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben als Information Security Officer passen. Zeige uns, dass du die DORA-Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&C Request GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Standards
Mach dich mit den DORA-Vorgaben und anderen relevanten regulatorischen Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrichtlinien gestaltet oder Risikomanagement implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Anpack-Mentalität
In einem Startup ist es wichtig, proaktiv zu sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, einschließlich der Geschäftsführung.