Senior Full Stack Engineer (Frontend Focus)

Senior Full Stack Engineer (Frontend Focus)

Salzburg Vollzeit 70 - 80 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue leistungsstarke Webanwendungen und skaliere serverlose APIs mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Consumer Apps mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und arbeite an spannenden AI-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript, Node.js und React/Preact erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 80 € pro Stunde.

Join our Consumer App Platform team ab dem 1. Oktober! Wir suchen einen praktischen Ingenieur, der leistungsstarke Webanwendungen erstellt, serverlose APIs skalieren und die Grenzen von KI-gesteuerten Workflows erweitern kann.

  • Frontend Lead: Erstellen Sie leistungsfähige Web-Apps und wiederverwendbare Komponenten mit React/Preact mit einem Fokus auf Core Web Vitals und Architektur.
  • Full Stack & Cloud: Entwickeln Sie Node.js APIs und betreiben Sie serverlose Architekturen auf AWS (Terraform, Docker).
  • AI Integration: Nutzen Sie Tools wie Claude Code und GitHub Copilot, um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.
  • Platform & DevOps: Treiben Sie CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung und Plattformzuverlässigkeit voran.

Anforderungen:

  • Starke Erfahrung mit TypeScript, Node.js und React / Preact
  • Praktisches Wissen über AWS Serverless, Docker, Terraform und CDN-Setup
  • Leidenschaft für moderne Frontend-Leistung, Barrierefreiheit und KI-unterstützte Workflows
  • Bonus: Erfahrung mit GraphQL, Multi-tenant-Systemen oder Headless CMS

Vorteile:

  • Startdatum: 1. Oktober 2026
  • Stundensatz: €70-80 / Stunde - langfristig
  • Standort & Setup: Salzburg

Senior Full Stack Engineer (Frontend Focus) Arbeitgeber: R&C Request GmbH

R&C Request GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die spannende Herausforderung, ein internationales Data-Operations-Team zu leiten, Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen.

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Kontaktdaten:

R&C Request GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer (Frontend Focus) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei R&C Request GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (Frontend Focus) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei R&C Request GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (Frontend Focus) mit Bravour zu bestehen

React
Preact
TypeScript
Node.js
AWS Serverless
Docker
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei R&C Request GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&C Request GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.