Globaler Anbieter moderner Enterprise-AI-Lösungen sucht für Österreich einen Implementierungsmanager, der anspruchsvolle Großkunden von der ersten Analyse über Pilotprojekte bis zum erfolgreichen produktiven Einsatz von AI-Lösungen begleitet. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Enterprise-Kunden, um
Geschäftsprozesse, bestehende Systeme, operative Herausforderungen und wirtschaftlich relevante Probleme
tiefgehend zu verstehen. Durchführung von Discovery-Workshops mit Business- und Technology-Stakeholdern sowie Identifikation und Priorisierung geeigneter
AI- und Agentic-AI-Use-Cases . Entwicklung klarer
Business Cases, Projekt-Scopes, Success Metrics und Deployment-Pläne
für Piloten und produktive Rollouts. Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in konkrete, umsetzbare Anforderungen und Arbeitspakete für Forward Deployed Engineers und Produktteams. Steuerung von AI-Deployments von der ersten Idee bis zum
produktiven Einsatz beim Kunden . Koordination zwischen Management, Fachbereichen, IT, Product und Engineering sowie Sicherstellung einer klaren gemeinsamen Zielsetzung. Proaktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Blockern in komplexen Enterprise-Umgebungen. Begleitung von Production Launches sowie Sicherstellung von
Adoption, messbarem Business Impact und nachhaltiger Nutzung . Analyse realer Nutzung und Performance bereits implementierter AI Agents und Ableitung weiterer Optimierungsmaßnahmen. Identifikation zusätzlicher Prozesse und
Expansion Opportunities
innerhalb bestehender Kundenorganisationen. Regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort in Österreich. Mehrjährige Erfahrung in einer
strategischen, technischen oder umsetzungsorientierten Kundenrolle
mit hoher Eigenverantwortung. Besonders relevant sind Hintergründe in
Strategy & Technology Consulting, Solutions Engineering, Enterprise Transformation, Technical Product Management, Forward Deployment oder vergleichbaren Rollen . Nachweisbare Erfahrung darin, komplexe und zunächst unscharfe Geschäftsprobleme zu analysieren, zu strukturieren und in
konkrete Umsetzungspläne und messbare Ergebnisse
zu übersetzen. Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und Fähigkeit, technische Möglichkeiten mit
Business Value, ROI und operativen Kennzahlen
zu verbinden. Sehr gutes technisches Verständnis moderner Enterprise-Systeme und Integrationen; sicherer Umgang mit Konzepten wie
APIs, MCP, Datenflüssen, Systemarchitekturen und Cloud-/SaaS-Integrationen ;. Verständnis von
LLMs, AI Agents, Agentic AI und produktiven AI-Anwendungen
bzw. ausgeprägtes Interesse, sich tief in diese Technologien einzuarbeiten. Erfahrung mit komplexen Enterprise-Kunden; besonders interessant sind Hintergründe in
Banking, Insurance, Telco oder anderen großen bzw. regulierten Organisationen . Fähigkeit, souverän mit
C-Level, Business Leadership, Product und Engineering
zu arbeiten und zwischen diesen Gruppen zu übersetzen. Starkes Stakeholder Management und Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte bis zum produktiven Launch. High-Agency-Mentalität, ausgeprägte Ownership und Bias for Action
– Probleme nicht nur analysieren und präsentieren, sondern bis zur tatsächlichen Lösung treiben. Erfahrung in schnell wachsenden Startups, Scale-ups oder anderen dynamischen Technologieumgebungen ist ein starkes Plus. Frühere hands-on Software-Engineering- oder andere tiefe technische Erfahrung ist ebenfalls ein starkes Plus. Verhandlungssicheres Deutsch auf mindestens C1-Niveau ist zwingend erforderlich. Bestehende Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich; eine Beschäftigung über Rot-Weiß-Rot-Karte kann für diese Position nicht unterstützt werden. Benefits Dynamisches internationales Umfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiteraktienprogramm (Stock Options).
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Strategischer Implementierungsmanager für Enterprise AI (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: R&C Request GmbH
R&C Request GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die spannende Herausforderung, ein internationales Data-Operations-Team zu leiten, Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen.
