Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Themen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Renault Konzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hoher Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Stelleninformation:
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Wirtschaftsjurist/in
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Für unsere Direktion HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d), der/die neben klassischen Business‑Partner-Aufgaben eine besondere Expertise in arbeits‑ und betriebsverfassungsrechtlichen Themen mitbringt.
Deine neue Herausforderung:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen
- Ansprechpartner:in für alle betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
- Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien durch datenbasierte HR‑Initiativen
- Proaktives und effektives Talent- und Performance-Management im Zusammenspiel mit den Führungskräften
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung & Engagement, inklusive Skills-Management, Well Being etc.
- Beratung und Begleitung von Veränderungs-, Organisations- und Transformationsprojekten
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie als HR Business Partner:in
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse in HR‑IT‑Systemen und gängiger Office‑Software
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten und Remote‑Working-Anteil
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill‑Schulungen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
- Arbeiten im internationalen Kontext
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch und werde Mitarbeiter:in der Mobilize Financial Services Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Arbeitgeber: RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland
RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote-Working unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert die Inhouse Schulungsacademy die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die moderne Büroausstattung und die internationale Ausrichtung des Unternehmens ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
