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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead legal matters for Germany, Austria, and Switzerland in a dynamic automotive banking environment.
- Arbeitgeber: Join Mobilize Financial Services, a global player in automotive financing and insurance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a modern office setup.
- Warum dieser Job: Be part of a team-oriented culture with opportunities for professional growth and international exposure.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a law degree, relevant experience, and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Opportunity to shape the legal department and engage in exciting projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mobilize Financial Services ist die Marke für die RCI Banque S.A., die in 35 Ländern weltweit aktiv ist. Die Automobilbank bietet in Deutschland, Österreich und der Schweiz Produkte zu Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Services über die Automobilhändler der Marken Renault, Dacia, Alpine und Nissan an. Als Renault Bank direkt ist RCI Banque S.A. Deutschland auch im Einlagengeschäft mit Tagesgeld- und Festgeldkonten erfolgreich. Die RCI Versicherungs-Service GmbH bietet Versicherungsprodukte seit 2017 auch online an.
Für unseren Bereich Legal, Compliance und Internal Control suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Als Syndikusanwält:in bist Du der/die verantwortliche Ansprechpartner:in für alle rechtlichen Belange im Bereich Legal für Deutschland, Österreich und Schweiz.
Deine neue Herausforderung:
- Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen und internen Konzernvorgaben in allen Geschäftsbereichen sowie Ansprechpartner für unser Headquarter in Paris
- Rechtliche Beratung der General-Direktionen der Länder Deutschland, Österreich und Schweiz und der Fachbereiche
- Rechtliche Begleitung von vorgerichtlichen und gerichtlichen Prozessen, insbesondere aus dem Bereich Kundenservice und Forderungsmanagement
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlich relevanten Dokumenten (z.B. Kunden- und Händlerverträge, Kooperations-/Dienstleistungs-/IT-Verträge etc.)
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten (auch zur Digitalisierung und Automatisierung)
- Führung, Steuerung und Entwicklung des Fachbereichs und den direkt zugeordneten Mitarbeitenden
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (2. Staatsexamen) und einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Vertiefte Kenntnisse im Bankrecht (Darlehen, Leasing, Einkaufsfinanzierung), Prozess- und Insolvenzrecht sowie im Datenschutz
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil
- unternehmerisches Denken und Handeln
Unsere Benefits:
- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
- moderne Büroausstattung
- Dienstwagen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Arbeiten im internationalen Kontext
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch und werde Mitarbeiter:in der Mobilize Financial Services Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Dir Angela Raab als Ansprechpartnerin des Personalteams zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Head of Legal D-A-CH (m/w/d) Arbeitgeber: RCI Banque
Kontaktperson:
RCI Banque HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Legal D-A-CH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mobilize Financial Services, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an den Head of Legal D-A-CH zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in der rechtlichen Beratung klar und prägnant darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bankrecht und Datenschutz, insbesondere in Bezug auf die Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle adressieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Präsentationsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Legal D-A-CH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position des Head of Legal D-A-CH gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse im Bankrecht und deine Führungserfahrung zu den Anforderungen der Rolle passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Stationen deiner Karriere sowie deine juristischen Abschlüsse und Weiterbildungen enthält. Betone deine Erfahrungen in der rechtlichen Beratung und Vertragsgestaltung.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, da dies ausdrücklich in der Stellenanzeige erwähnt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RCI Banque vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Anforderungen und internen Vorgaben der Mobilize Financial Services vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften für Deutschland, Österreich und die Schweiz gut kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung, Vertragsgestaltung und Prozessbegleitung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der teamorientierten Unternehmenskultur und den flexiblen Arbeitszeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung gibt.
