(Senior) Software Developer (m/w/d) – CDO (Credit Decision and Obligo) in Neuss

(Senior) Software Developer (m/w/d) – CDO (Credit Decision and Obligo) in Neuss

Neuss Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Kreditentscheidungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamische Captive Bank im Renault Konzern mit lockerer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Schulungsangebote und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern.

Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.

Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens.

Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.

Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig.

Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Für unsere Direktion IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Als Softwareentwickler kümmerst du dich um die Implementierung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Credit Decision and Obligo (CDO).

Du arbeitest in Projekten von Anfang bis Ende mit, unterstützt deinen PO bei technischen Fragen und hilfst bei der Einschätzung des Projektumfangs.

Die Realisierung technischer Lösungen für Business-Needs, die Übersetzung von Business Requirements in technische Anforderungen, sowie die Implementierung der Software und das Testen deiner Umsetzung sind Teil deiner täglichen Routinen.

Zu deinen Aufgaben gehört eine reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen, eine cross-funktionale Zusammenarbeit für umsetzbare Lösungen und die Unterstützung von OPS beim Rollout und beim Maintenance.

Deine neue Herausforderung

  • Als Software-Engineer entwickelst du zusammen mit deinen Teammitgliedern die Applikationen und Toolsaus deinem Squad weiter, dazu gehören Softwarelösungen, Maintenance und Testing, sowie die Optimierung von Prozessen.
  • Du berücksichtigst dabei nicht nur die vereinbarten Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse von Mobilize Financial Services, sondern auch die Security Vorgaben im Applikation Design in Zusammenarbeit mit IT-Security.

Dabei stellst du die Umsetzung von Compliance- und IT Security Anforderungen innerhalb der Applikationen und Tools sicher.

  • Zu deinen Aufgaben gehört auch das Übersetzen der Requirements in eine programmatische Lösung, inklusive das schreiben einer technischer Dokumentation.
  • Du nimmst an allen Agile-Regelmeetings teil, von Estimation bis Refinement, und dokumentierst deine Aufwände und Arbeitsergebnisse in den vorhandenen Tools.
  • Du unterstützt das Projektmanagement im Rahmen der Projektvorbereitung, -schätzung, -umsetzung und -reporting.
  • Du stehst während deiner Softwareentwicklung im Rahmen deiner Projekttätigkeiten im ständigen Austausch mit dem PO, dem Projektmanagement, Dev Ops & Testing und dem Release-Management.
  • Du verwendest KPIs zum Tracken der Code-Qualität und arbeitest an geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung.
  • Und du unterstützt im Rahmen von Betriebsstörungen bei der Fehleranalyse und dem Bug-Fixing.

Deine Kompetenzen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs.
  • Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit, kennst dich aus im Bereich Middleware und Backend, und hast idealerweise Branchenkenntnisse im Finanzbereich.
  • Du hast Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft, kennst dich aus mit agilen Denkweisen und hast Erfahrungen in einem agilen Umfeld mit Scrum und Kanban.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln gehören ebenfalls zu deinem Mind-Set.
  • Die enge Abstimmung deiner Entwicklungsaufgaben mit dem PO ist für dich selbstverständlich, ebenso wie eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ein hohes analytisches Denkvermögen ist dir ebenso eigen, wie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Du denkst lösungs- und serviceorientierte, arbeitest eigenständig und besitzt Durchsetzungsvermögen.

  • Deine Arbeit ist geprägt durch die Verwendung von Best-Practices, Design-Patterns, Clean-Code und Semantic-Versioning.
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse mit in Java, Spring-Boot, Git, Build-Pipeleines, XML, Rest APIs und JSON, Jira und Conluence.

Und du bewegst dich in deiner IDE wie in einem zweiten Zuhause.

  • Erfahrungen mit der GCP (Google-Cloud-Plattformen) sind wünschenswert.
  • Du trackst deine Code-Qualität mit Sonar Qube und leitest geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung deines Codes selbständig ab.
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind fließend und du kennst die fachbezogenen Begriffe.

Unsere Benefits

  • teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
  • Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
  • moderne Büroausstattung
  • Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
  • Arbeiten im internationalen Kontext
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(Senior) Software Developer (m/w/d) – CDO (Credit Decision and Obligo) in Neuss Arbeitgeber: RCI Banque

Als Teil des renommierten Renault Konzerns bietet die Mobilize Financial Services Deutschland eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer wertschätzenden Teamkultur schaffen wir Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen. Unsere modernen Büroausstattungen und attraktiven Mobilitätsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die den Mobilitätswandel aktiv mitgestalten möchten.

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Kontaktdaten:

RCI Banque Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Developer (m/w/d) – CDO (Credit Decision and Obligo) in Neuss erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RCI Banque anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Developer (m/w/d) – CDO (Credit Decision and Obligo) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RCI Banque vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Developer (m/w/d) – CDO (Credit Decision and Obligo) in Neuss mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Middleware
Backend-Entwicklung
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RCI Banque klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RCI Banque vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.