Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu spannenden Rechtsfragen und gestalte aktiv die Transformation unserer Rechtsabteilung.
- Unternehmen: Dynamische Captive Bank im Renault Konzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Schulungen und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hoher Gestaltungsfreiheit und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, erste Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Werde Teil unseres Legal Teams und wirke bei der Beratung zu einer Vielzahl spannender Rechtsfragen mit. Wir verstehen uns als Business Partner, die aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten.
Deine neue Herausforderung:
- Berate unsere Fachbereiche bei rechtlichen Fragen, u. a. zu folgenden Themen: Bankrecht (insbesondere Einlagengeschäft), Werbung, Datenschutz, Auslagerung sowie Geldwäscheprävention
- Analysiere aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, kommuniziere die Ergebnisse gut verständlich an die betroffenen Teams und leite die erforderlichen Maßnahmen ab
- Sorge dafür, dass unser Vertrags- und Dokumentenmanagement stets auf dem aktuellen Stand ist
- Gestalte die Transformation unserer Rechtsabteilung mit, in dem du z. B. an Initiativen zur Optimierung unserer Prozesse und der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen aktiv mitwirkst
- Begleite proaktiv Projekte mit dem Ziel, Chancen zu nutzen und Risiken zu vermeiden oder zu reduzieren
Deine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.M., LL.B.) oder der Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen)
- Erste Berufserfahrung in der Rechts- oder Compliance-Abteilung eines Unternehmens und/oder einer Kanzlei wünschenswert; motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen (z.B. aus Praktika) sind ebenfalls herzlich willkommen
- Ausgeprägte IT-Affinität, sehr gutes Prozessverständnis sowie Bereitschaft, bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen aktiv mitzuwirken
- Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, operative Prozesse und technische Zusammenhänge zu erfassen
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
- Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
- Arbeiten im internationalen Kontext
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch und werde Mitarbeiter:in der Mobilize Financial Services Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Specialist Legal (m/w/d) / Junior Referent Recht (m/w/d) Arbeitgeber: RCI Banque
Als Arbeitgeber bietet Nissan Financial Services eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit und flexiblen Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Die Inhouse Schulungsacademy fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während moderne Büroausstattungen und ein Fahrzeugleasingprogramm zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten im internationalen Kontext eröffnet spannende Perspektiven und macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Finanzdienstleistungsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Legal (m/w/d) / Junior Referent Recht (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern und wie sie zur Position passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du gut ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Legal (m/w/d) / Junior Referent Recht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Verwende eine lockere Sprache, die zu unserem dynamischen Unternehmen passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Legal Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit in einer Captive Bank und wie kannst du unsere Innovationskraft unterstützen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RCI Banque vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Captive Bank handelt, die nicht wie eine typische Bank agiert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu deren dynamischem und innovativem Ansatz passt.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position viel mit Bankrecht, Datenschutz und Geldwäscheprävention zu tun hat, solltest du dir aktuelle Themen und relevante Gesetze anschauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Fragen umgegangen bist oder was du darüber denkst.
✨Zeige deine IT-Affinität
In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse und dein Prozessverständnis unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du bei Digitalisierungsinitiativen helfen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du Ergebnisse verständlich kommunizieren musst, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären. Du könntest auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nutzen, um zu zeigen, wie du Informationen effektiv an verschiedene Teams weitergegeben hast.
