Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Banking für Mobilität und arbeite an innovativen Finanzlösungen.
- Unternehmen: Dynamische Captive Bank im Renault Konzern mit lockerer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 3.250 € brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und internationale Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Echtes Ownership und Verantwortung ab Tag 1 in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Analytische Denkweise, erste Erfahrungen in Finance oder Data Analytics.
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Gestalte Banking für Mobilität. Finanzprodukte, Risiko & Compliance – Leiste einen Beitrag zu nachhaltigem Geschäftswachstum durch die Identifikation, Messung und wirksame Steuerung von Risiken und Optionen. Verantwortung ab Tag 1, Mentoring inklusive.
Vergütung: 3.250 € brutto/Monat bei Bachelor-Abschluss, 3.400 € brutto/Monat bei Master-Abschluss.
Warum dieses Traineeship?
- Echtes Ownership: testen, lernen, skalieren.
- 3 Rotationen à 6 Monate.
- Struktur + Support: Onboarding, klare Ziele, Feedback, Mentor:in.
Dein Impact:
- Beitrag zur finanziellen Steuerung, Risikomanagement und regulatorischen Compliance.
- Durchführung datengetriebener Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und Performance-Steuerung.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
- Sicherstellung von hoher Qualität in Reporting, Dokumentation und Prozessverbesserung.
- Unterstützung eines nachhaltigen und verantwortungsvollen Geschäftswachstums unter Berücksichtigung von Performance, Risiko und regulatorischen Anforderungen.
Mögliche Stationen:
- Financial Controlling (P&L): Financial Reporting, Monatsabschluss, Risikovorsorge, Forecast von P&L-Effekten.
- Risk Management Wholesale: Händler-Risikoanalysen, Restrukturierungsfälle.
- Retail Risk Management: Überwachung der Portfolioqualität, Risikokennzahlen, IFRS9-Risikovorsorge.
- Regulatory / Securitization: Regulatory Reporting, Unterstützung von Verbriefungsprozessen.
- Internal Control: Bereichskontrollen, Qualitätsmanagement, Notfallplanung.
- AML: Transaktionsmonitoring, Sanktionsscreening, regulatorische Projekte.
Das bringst du mit:
- Ausgeprägte analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität.
- Erste Erfahrungen in Finance, Risk Management, Audit, regulatorischer Compliance oder Data Analytics; ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten und daraus relevante Erkenntnisse abzuleiten.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Excel sehr gut, PPT gut.
- Studium in Finanzen, Economics, Business Administration oder vergleichbar.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil.
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen.
- Moderne Büroausstattung.
- Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung.
- Arbeiten im internationalen Kontext.
Klingt nach dir? CV + relevante Unterlagen senden. Wir freuen uns auf dich!
Trainee (m/f/d) Finance, Risk & Compliance Arbeitgeber: RCI Banque
Als Arbeitgeber bietet Nissan Financial Services eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit und flexiblen Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Die Inhouse Schulungsacademy fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während moderne Büroausstattungen und ein Fahrzeugleasingprogramm zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten im internationalen Kontext eröffnet spannende Perspektiven und macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Finanzdienstleistungsbranche tätig sein möchten.
