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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Personalsuche und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der FMCG-Branche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
RCP Ranstadt GmbH ist ein Auftragshersteller und Verpacker für große FMCG-Marken sowie für Einzelhändler- und Discountereigenmarken. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care.
Um das weitere Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen, suchen wir für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR Sachbearbeiter (m/w/d).
- Personalsuche, Bewerberauswahl und Vertragsverhandlungen
- Beratung und Betreuung der betrieblichen Vorgesetzten bei Personalfragen und Ansprechpartner des Betriebsrates
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sorgfältige Pflege der Personalakten in digitaler oder physischer Form
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen)
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung oder vergleichbare Position in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Analytisches und strukturiertes Denken und Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Freundliche und flexible Arbeitsumgebung in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine attraktive Work-Life-Balance mit: 40-Stunden-Woche, alternativ Teilzeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RCP Ranstadt GmbH
Kontaktperson:
RCP Ranstadt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RCP Ranstadt GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RCP Ranstadt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, RCP Ranstadt GmbH und ihre Produkte genau anzusehen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.