Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite analytische Projekte für lebensverändernde Therapien von der Idee bis zur Vermarktung.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Chemie oder Pharmazie und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Führen Sie die analytische Wissenschaft hinter lebensverändernden kleinen Molekültherapien - von der Konzeption bis zur Kommerzialisierung. R&D Partners sucht einen Analytical Project Leader, um einem führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz beizutreten. Diese Rolle konzentriert sich auf die analytische Entwicklung kleiner Moleküle und bietet die Möglichkeit, zu innovativen Therapien von der frühen Entwicklungsphase bis zur Kommerzialisierung beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Projekten zur analytischen Entwicklung kleiner Moleküle, einschließlich Methodenvalidierung und Stabilitätsstrategie, über funktionsübergreifende Teams.
- Überwachung analytischer Aktivitäten, Beaufsichtigung interner und externer Tests sowie Sicherstellung der Einhaltung von cGMP-Standards.
- Vorbereitung regulatorischer Dokumentationen für IND/NDA-Einreichungen.
- Vorantreiben der ICH-konformen Methodenentwicklung mit Fachkenntnissen in HPLC/UPLC-Verunreinigungsprofilierung.
Schlüsselqualifikationen und Anforderungen
- Master oder PhD in Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der analytischen Entwicklung von Arzneistoffen oder Arzneimitteln für kleine Moleküle.
- Starke Fachkenntnisse in HPLC/UPLC und Verunreinigungsprofilierung.
- Vertrautheit mit cGMP-Umgebungen und ICH-Richtlinien.
- Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
- Vollständiges Arbeitsrecht in der Schweiz erforderlich.
Startdatum: ASAP
Arbeitsanordnung: Vollzeit vor Ort mit hybrider Arbeit nach der Einarbeitung möglich.
Vergütung: Abhängig von der Erfahrung.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Jessica Taylor.
Analytical Project Leader Arbeitgeber: R&D Partners
Als führendes Pharmaunternehmen in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitung. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung lebensverändernder Therapien für kleine Moleküle sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analytical Project Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und deine Bewerbung zum Erfolg führen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytical Project Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und relevant:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du zur Rolle des Analytical Project Leaders passt und was du in die Entwicklung kleiner Moleküle einbringen kannst.
Regelkonformität ist wichtig:Da die Rolle viel mit cGMP-Standards und ICH-Richtlinien zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Standards gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&D Partners vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Analytical Project Leader vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über das Unternehmen, insbesondere über ihre Produkte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der analytischen Entwicklung und im Umgang mit HPLC/UPLC demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Vorschriften und Standards
Stelle sicher, dass du mit cGMP-Standards und ICH-Richtlinien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du effektiv kommuniziert hast und Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu präsentieren, die für diese Position wichtig sind.
