Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale medizinische Strategie für Bewegungsstörungen und beeinflusse das Leben von Patienten weltweit.
- Unternehmen: R&D Partners, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance auf internationale Zusammenarbeit und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das bedeutende medizinische Fortschritte in der Neurologie vorantreibt.
- Qualifikationen: MD, PhD oder gleichwertiger Abschluss sowie Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Ready to shape the global medical strategy for movement disorders and make a meaningful impact on patients' lives worldwide?
R&D Partners is seeking a Global Medical Affairs Lead to drive the global medical strategy for movement disorders, including post-stroke spasticity and cervical dystonia.
This hands-on role involves line management of one direct report and collaboration with cross-functional teams and international partners across more than 80 countries.
Reporting to the Head of Global Medical Affairs, you will play a pivotal role in shaping global medical activities and strategic priorities.
Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location.
Responsibilities
- Define and execute the global medical strategy to support business objectives.
- Provide medical leadership across global cross-functional teams and key stakeholders.
- Drive evidence generation activities, including Phase IV real-world evidence and investigator-initiated studies.
- Lead scientific exchange through congresses, advisory boards, and expert engagement.
- Build and maintain trusted relationships with external experts, academic partners, and patient communities.
- Oversee publication planning and scientific communications.
- Deliver impactful medical education and training initiatives.
- Review and approve medical content and materials.
- Gather insights to continuously refine strategies and priorities.
- Ensure all activities comply with applicable regulations, policies, and quality standards.
Key Skills and Requirements
- MD, Ph D, or equivalent scientific degree.
- Proven Medical Affairs experience in the pharmaceutical industry, ideally in Neurology or Movement Disorders.
- Strong scientific expertise and ability to communicate complex data clearly.
- Experience in clinical research, evidence generation, and scientific publications.
- Collaborative, proactive, and results-oriented mindset.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Fluency in English and willingness to travel internationally up to 30%.
- For more information, please contact
Calum Watson.
#J-18808-Ljbffr
Global Medical Affairs Lead Arbeitgeber: R&D Partners
R&D Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Exzellenz in der klinischen Forschung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme bietet. Die Position des Clinical Operations and TMF Specialist ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Qualitätssicherung in klinischen Studien beizutragen und sich in einem unterstützenden und innovativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Medical Affairs Lead erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei R&D Partners unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei R&D Partners zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Medical Affairs Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei R&D Partners arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Global Medical Affairs Lead? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&D Partners vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Global Medical Affairs Lead bei R&D Partners kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über R&D Partners und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
