Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Überwachung von klinischen Studien und sorge für deren Einhaltung und Qualität.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Forschung mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden klinischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leiten Sie die Aufsicht, die klinische Studien auf Kurs, konform und mit Exzellenz hält. Der Senior Clinical Research Associate (Sr CRA) ist ein Schlüsselmitglied des klinischen Teams, verantwortlich für die Durchführung von Site-Überwachungsaktivitäten und die Bereitstellung von Führung, Aufsicht und Anleitung im Management und der Durchführung klinischer Studien. Der Sr CRA stellt die Einhaltung von Protokollen, Zeitplänen und Qualitätsstandards sicher, während er eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet, um standortbezogene Probleme zu lösen, die Rekrutierung zu unterstützen und die Einhaltung der Protokolle sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Führung und Aufsicht des CRA-Teams, um die Einhaltung des Projektumfangs, der SOPs, Zeitpläne und Budgets sicherzustellen.
- Durchführung von Co-Monitoring- und Evaluierungsbesuchen nach Bedarf, Überprüfung von Monitoring-Besuchsberichten.
- Sicherstellen zeitgerechter und angemessener Besuche an den Prüfzentren.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Abteilungen zur Lösung von Problemen bei der Überwachung klinischer Studien.
- Unterstützung bei der Entwicklung studienspezifischer Monitoring-Pläne und Schulungsmaterialien.
- Unterstützung bei der Sammlung standortspezifischer Ethikdokumente und Verhandlungen über Standortverträge.
- Management von Studienbudgets und als Sponsorreferent für eigenständige Monitoring-Projekte fungieren.
- Durchführung von Qualifikations-, Initiierungs-, Zwischen- und Abschlussbesuchen sowohl remote als auch vor Ort.
- Dokumentation von Monitoring-Besuchen, um eine ordnungsgemäße Lösung von standortbezogenen Problemen und Protokollabweichungen sicherzustellen.
- Überprüfung der Integrität der CRF-Daten durch sorgfältige Überprüfung der Quelldokumente.
- Durchführung der Verantwortlichkeit für Prüfpräparate und Sicherstellung der Einhaltung des regulatorischen Ordners.
- Regelmäßiger Kontakt mit Studienstandorten, um die Einhaltung von Protokollen und GCP sicherzustellen.
- Erleichterung der Meldung von unerwünschten Ereignissen und der Abstimmung von SAE.
- Behebung von Datenabweichungen in Zusammenarbeit mit internen CRAs und dem Datenmanagement.
- Identifizierung und proaktive Ansprache von Standortproblemen, Entwicklung von Problemlösungsstrategien.
- Mentoring neuer CRAs und Unterstützung beim Onboarding.
- Teilnahme an internen, Kunden- und Sponsorbesprechungen nach Bedarf.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits an Studienstandorten und Beitrag zur Entwicklung und Pflege von CTMS.
Schlüsselqualifikationen und Anforderungen:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung in der Pharma-, Biotechnologie- oder CRO-Branche.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Überwachungsaktivitäten autonom zu verwalten.
- Qualitätsorientiert mit starkem Augenmerk auf Details.
- Exzellente organisatorische und Multitasking-Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Starke analytische, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft und effektives Stressmanagement.
- Professionell, vertrauenswürdig und diszipliniert.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) und der Landessprache, in der die Überwachungsaktivitäten durchgeführt werden.
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit einer kundenorientierten Ausrichtung.
- Versiert in klinischen Studienmanagementsystemen, Datenbanken und elektronischen Datenerfassungstools.
- Kenntnisse in klinischer Forschung, ICH GCP, lokalen Vorschriften und ethischen Anforderungen.
- Selbststarter, der in einem kollaborativen, aber dynamischen Umfeld gedeiht.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Elliott Croft.
Wenn Sie an dieser spannenden Gelegenheit interessiert sind, klicken Sie bitte auf "Bewerben" oder besuchen Sie die Seite "Kontaktieren Sie uns", um mit einem unserer Spezialisten zu sprechen.
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Senior CRA Arbeitgeber: R&D Partners
Kontaktperson:
R&D Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CRA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für klinische Forschung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir glauben an dich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für klinische Forschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Senior CRA bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich klinisches Monitoring. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf Details: Da wir in einem qualitätsorientierten Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&D Partners vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sr CRA
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Clinical Research Associate vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung klinischer Studien und im Umgang mit cross-funktionalen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Sr CRA auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Mentoring von anderen CRAs zu sprechen. Betone, wie du Probleme proaktiv angehst und Lösungen entwickelst.