Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Produkte im Bereich Digital Services.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Tradition mit Innovation verbindet.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines stabilen Unternehmens und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Digitalisierung und technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit Generationen steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Im Zuge der weiteren Digitalisierung wird eine neu geschaffene Schlüsselposition im Bereich Digital Services besetzt.
Aufgaben
- Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Digital Services
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklung, Produktmanagement und Data/IoT
- Entwicklung neuer digitaler Produkte, Plattformen und datengetriebener Geschäftsmodelle
- Verantwortung für die digitale Produktstrategie sowie deren Umsetzung in marktfähige Lösungen
- Identifikation neuer Marktpotenziale im Umfeld von IoT, Data Analytics, Plattformlösungen und Predictive Services
Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digitalisierung, Softwareentwicklung, Digital Services oder Produktmanagement
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Produkte oder Plattformen
- Technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie IoT- oder Industrie-4.0-Lösungen
- Erfahrung im industriellen Umfeld
Benefits
- Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die digitale Zukunft eines etablierten Industrieunternehmens
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice an einem Tag pro Woche
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine Unternehmenskultur, die Tradition und Innovation erfolgreich miteinander verbindet
Leiter Digitale Lösungen (m/w/d) - 140k. Arbeitgeber: RD Service
Als Leiter Digitale Lösungen (m/w/d) in einem traditionsreichen Unternehmen profitieren Sie von einer strategisch wichtigen Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die digitale Zukunft. Die Kombination aus flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die Ihres interdisziplinären Teams. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten, das Tradition und Innovation erfolgreich vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Digitale Lösungen (m/w/d) - 140k. erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RD Service bewerben
Viele Unternehmen, wie RD Service, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Digitale Lösungen (m/w/d) - 140k. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RD Service und die ausgeschriebene Position Leiter Digitale Lösungen (m/w/d) - 140k. zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RD Service vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RD Service an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
