Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senior:innen und fördere ihre Selbstbestimmung in einem geschützten Bereich.
- Unternehmen: Engagierte Diakonie mit einem starken Fokus auf soziale Teilhabe.
- Vorteile: Attraktive Boni, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und soziale Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und Empathie für die Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4000 € pro Monat.
Für diese gibt es bei uns im Haus einen geschützten Bereich. Sie fahren gern mit dem Auto zu den jeweiligen Einsatzorten. Sie sind eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Sie sind loyal gegenüber der Kirche und Diakonie und gewährleisten in diesem Sinn aktiv Selbstbestimmung und soziale Teilhabe für die Senior:innen in unseren Einrichtungen.
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen können.
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit.
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Altersversorgung: Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK).
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare).
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester.
Im Rahmen der Pflegeplanung überprüfen Sie mit dem Team die Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege. Sie sind Ansprechperson für Angehörige und Ärzt:innen und beraten unsere Bewohner:innen dazu, wie sie Gesundheit fördern können.
Pflegefachkraft unbefristet (m/w/d) VZ/TZ Arbeitgeber: RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus
Das RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus in Burtenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und attraktive Boni bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen sozialen Extras und einer zusätzlichen Altersversorgung, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region Südbayern macht.
Kontaktdaten:
RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft unbefristet (m/w/d) VZ/TZ erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft unbefristet (m/w/d) VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDA Diakoniezentrum Schertlinhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
