Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung und Betreuung von Bewohner:innen, Organisation von Veranstaltungen und Dokumentation der Pflege.
- Unternehmen: RDA Diakonisches Seniorenzentrum bietet kompetente Betreuung in einem schönen neuen Zuhause für Senioren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 80% Jahressonderzahlung, Bike-Leasing und 33 freie Tage für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das wertschätzend mit Menschen umgeht und einen positiven Einfluss hat.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
Über uns
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Herzlich willkommen bei RDA Diakonisches Seniorenzentrum - Haus Lehmgruben! Das Diakonische Seniorenzentrum Haus Lehmgruben liegt inmitten der unterfränkischen Weinlandschaft. Es bietet selbstständigen wie pflegebedürftigen älteren Menschen fachlich und pädagogisch kompetente Betreuung in einem schönen neuen Zuhause. Ein Schwerpunkt bildet bei uns die Betreuung von Menschen, die an Demenz erkrankt sind. Deswegen bieten wir einen beschützten Bereich für betroffene Personen in unserer Einrichtung an. Seit 2013 haben wir unseren Schwerpunkt mit einer staatlich anerkannten Kontakt- und Beratungsstelle für Angehörige vervollständigt. Diese Arbeit honoriert die Mittelfränkische Alzheimer Gesellschaft seit 2010 fortlaufend mit der Verleihung des bundesweiten Qualitätssiegels Demenz.Insgesamt besteht unser Haus aus vier Wohnbereichen in denen 132 Menschen leben können. Unser Pflegeteam besteht aus 58 Mitarbeitenden, die in fester Zuteilung auf den Wohnbereichen arbeiten. So kann ein Vertrauensverhältnis zwischen den Bewohner:innen und den Pflegenden entstehen. Unser Team ist bunt gemischt und freut sich auf neue Kolleg:innen wie Sie!
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen, aber auch zur Mitarbeit im Wechselschichtdienst
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sie haben eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Wertschätzung gegenüber Kund:innen mit Beeinträchtigung
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst
- Familenbudget von 1%
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- Aktivierung, Remobilisation und Reintegrierung unserer Bewohner:innen im Rahmen des aktivierenden Konzeptes
- Betreuung der Bewohner:innen bei Neuaufnahme und Hilfe bei der Eingewöhnungsphase, Milieugestaltung
- Grund- und Behandlungspflege
- Information, Beratung und Begleitung von Angehörigen; Fallbesprechungen
- Koordination, Organisation von Veranstaltungen
- Pflege- und Betreuungsdokumentation in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Vervollständigen Sie unser Team! Arbeitgeber: RDA Diakonisches Seniorenzentrum - Haus Lehmgruben
Das RDA Diakonische Seniorenzentrum - Haus Lehmgruben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer malerischen Weinlandschaft. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, ermöglicht das Seniorenzentrum seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der Pflege von Menschen mit Demenz zu entfalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
RDA Diakonisches Seniorenzentrum - Haus Lehmgruben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Vervollständigen Sie unser Team! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und die besondere Betreuung dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem Pflegeumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Schichten anzupassen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Diakonie zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Weiterbildungen und Qualifikationen zu sprechen. Hebe hervor, wie deine speziellen Kenntnisse, wie die gerontopsychiatrische Fachkraft, zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Vervollständigen Sie unser Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das RDA Diakonisches Seniorenzentrum - Haus Lehmgruben. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegefachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit älteren Menschen und insbesondere mit Demenzkranken wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDA Diakonisches Seniorenzentrum - Haus Lehmgruben vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, insbesondere im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Pflegepersonal arbeitet eng zusammen, daher ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den Werten und dem Konzept des RDA Diakonischen Seniorenzentrums vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Demenzbetreuung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
