Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege und Betreuung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege und Betreuung

Nürnberg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Erfahrung in der Leitung der ambulanten Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen zum 01.12.2026 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege, Betreuung und Beratung für den ambulanten Dienst in einer Einrichtung des Servicewohnens im Raum Nürnberg/Fürth.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit
  • Organisation, Durchführung und Überprüfung bedarfsgerechter Maßnahmen der Pflege und Betreuung
  • Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen
  • Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalführung und Organisationsentwicklung
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsumgebung

Ihre Voraussetzungen:

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
  • Studium Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung
  • Vertiefte Kenntnisse der Prozesse in der ambulanten Pflege, Betreuung und Beratung
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot:

  • Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • 85% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH Geschäftsführung Rummelsberg 20a 90592 Schwarzenbruck

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege und Betreuung Arbeitgeber: RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH

Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter bieten Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege und Betreuung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 33 freie Tage, sind wir ein Arbeitgeber, der Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Altersversorgungen und familienfreundlichen Zuschüssen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege und Betreuung erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege und Betreuung mit Bravour zu bestehen

Pflegequalitätssicherung
Wirtschaftlichkeit
Organisation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Qualitätsentwicklung
Personaleinsatzplanung
Personalführung
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.