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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und ermögliche den Bewohner*innen ein selbstständiges Leben.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, einer der größten diakonischen Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche exklusive Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnpark Windmühle, Haus Heimweg in Ansbach.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen unsere engagierten Mitarbeiter*innen in einem Wohnbereich.
- Ihr Handeln hat das Ziel, den dort lebenden Menschen eine möglichst selbstständige Teilhabe am Alltag zu schaffen.
- Sie organisieren und überwachen den Pflegeprozess.
- Sie stellen eine, an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte Pflege und Betreuung sicher.
- Personaleinsatzplanung, Leistungskontrolle und Organisation des Wohnbereichs.
- Umsetzen und Weiterentwickeln der bestehenden Konzepte und Pflegestandards.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger /-pflegerin.
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
- Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sichere EDV-Kenntnisse.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot:
- Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Dorina Dittmer unter der Tel.-Nr.: 0981/970380 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH
Haus Heimweg
Frau Dorina Dittmer
Rummelsberger Straße 119
15222 Ansbach
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH
Kontaktperson:
RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Wohnbereichsleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Denk daran, dass wir keine Bewerbungen in Papierform zurücksenden. Mach es uns einfach und bequem!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Rummelsberger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rummelsberger Dienste verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle der Wohnbereichsleitung viel mit Führung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Pflegeprozesse und -standards gut kennst. Du solltest in der Lage sein, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, um den Bewohner*innen eine selbstständige Teilhabe am Alltag zu ermöglichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Wohnbereich oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.