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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für Klient*innen und begleite sie durch den Teilhabeprozess.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Behindertenhilfe und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche exklusive Vorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab 01.05.2026 einen / eine Casemanager / Casemanagerin (m/w/d) in der Region Haßberge (Ebelsbach, Ebern, Hofheim, Zeil).
Ihre Aufgaben
- Sie engagieren sich für das individuelle Interesse von Klient*innen.
- Sie begleiten die Klient*innen durch den Prozess der Teilhabeplanung und koordinieren die Unterstützungsleistung.
- Sie planen, organisieren und moderieren Teilhabe-Gespräche.
- Sie nehmen Impulse der Beteiligten auf, wenn Veränderungen der Leistungen erforderlich werden.
- Sie erschließen auch familiäre und sozialräumliche Ressourcen für die individuellen Unterstützungsmaßnahmen.
- Sie entwickeln gemeinsam im Team innovative Konzepte weiter.
Ihre Voraussetzungen
- Mehrjährige Berufs- / Beratungserfahrung in der Behindertenhilfe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführung, Kommunikation und schriftlichem Ausdruck.
- Methodenkompetenz im Unterstützungsprozess.
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Einsatzes.
- Hohe Dienstleistungsorientierung.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Eine attraktive, sinnstiftende Aufgabe in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Intensiv begleitete Einarbeitung in Ihre Tätigkeit.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen).
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Maik Panzert unter der Tel.-Nr.: 09522/37680414 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 30.04.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Region Haßberge
Herr Maik Panzert
Parkstraße 39
7500 Ebelsbach
Casemanager / Casemanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Kontaktperson:
RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Casemanager / Casemanagerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Behindertenhilfe einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klient*innen! Erkläre, warum dir die Teilhabeplanung wichtig ist und wie du individuelle Bedürfnisse erkennst und unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanager / Casemanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Casemanager*in interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Online bewerben, bitte!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Casemanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Casemanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Behindertenhilfe dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Gesprächsführung und Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei flexibel und offen
Da Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit wichtig ist, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Klient*innen und des Teams anzupassen.