Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d)
Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d)

Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d)

Hersbruck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für unsere Förderstätte und Seniorentagesstätte.
  • Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, einer der führenden diakonischen Dienstleister in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, 33 freie Tage und zusätzliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und arbeite mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab 1. April 2026 oder später eine Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher in Hersbruck.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten in großer Eigenverantwortung ein Team von engagierten Mitarbeitenden und verantworten die Personalentwicklung.
  • Sie verantworten die fachliche Entwicklung der Förderstätte und Seniorentagesstätte mit insgesamt 32 Plätzen und stellen die vereinbarte Qualität sicher.
  • Sie entwickeln bereichsspezifische Ziele und Konzepte im Verantwortungsbereich weiter und planen den operativen Bereich.
  • Sie halten Kontakt zu den gesetzlichen Betreuer*innen sowie zu internen und externen Netzwerkpartner*innen und anderen Fachdisziplinen und gestalten eine gewinnbringende Zusammenarbeit.
  • Sie vertreten die Belange der Förderstätte in Verbänden und übergeordneten Arbeitskreisen.
  • Als Mitglied der Leitungsrunde gestalten Sie die Entwicklungen der Rummelsberger am Standort mit.

Ihre Voraussetzungen

  • Sie haben einen Abschluss (Bachelor / Master / Diplom) in Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich, Ergotherapeut*in mit Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Sie haben Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Ein partnerschaftlicher Führungsstil, transparente, offene Kommunikation und die Identifikation mit unseren Grundsätzen der Personalführung sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie wollen sich und Ihr Team stets weiterentwickeln.
  • Sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen bringen Sie mit.
  • Sie gehören einer christlichen Kirche an und sind bereit, die Ziele, Strategien und Leitlinien der Rummelsberger Diakonie in der Region zu vertreten.

Unser Angebot

  • Wir bieten ein anspruchs- und verantwortungsvolles, abwechslungsreiches sowie unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 40 Wochenstunden (oder wenn gewünscht etwas weniger) und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Kolleg*innen im Leitungsteam, die eine Kultur des Miteinanders pflegen, verlässliche Ansprechpartner sind und jederzeit Unterstützung anbieten.
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
  • Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr.
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen).

Für erste Informationen stehen Ihnen gerne Frau Martina Renninger unter der Tel.-Nr.: 09151/818310 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 05.04.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Haus Weiher
Frau Martina Renninger
Weiher 25
91217 Hersbruck

Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d) Arbeitgeber: RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH

Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung bieten Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten in einer verantwortungsvollen Position zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des Miteinanders und bieten attraktive Benefits wie eine zusätzliche Altersversorgung, 33 Urlaubstage sowie familienfreundliche Zuschüsse. Arbeiten Sie in Hersbruck, wo Sie nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Arbeit leisten, sondern auch von einer hervorragenden Work-Life-Balance profitieren können.
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Kontaktperson:

RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Rummelsberger und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du die Werte der Rummelsberger teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Qualitätssicherung
Teamleitung
Entwicklung von Konzepten
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkarbeit
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
MS-Office-Anwenderkenntnisse
Partnerschaftlicher Führungsstil
Identifikation mit diakonischen Werten
Flexibilität
Engagement für Menschen mit Behinderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und der Rummelsberger Diakonie passt.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Rummelsberger

Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Rummelsberger Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team leiten wirst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung betreffen. Zeige, wie du eine offene Kommunikation pflegst und dein Team motivierst.

Kenntnisse über Eingliederungshilfe

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der Eingliederungshilfe. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen und zu erläutern, wie du diese in der Förderstätte und Seniorentagesstätte anwenden würdest.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdisziplinen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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Standort: Hersbruck
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