Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Dorfen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Hochbauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Projektbeteiligten.
  • Unternehmen: Robert Decker Immobiliengruppe, führend im nachhaltigen Hochbau seit über 30 Jahren.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, faires Gehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und setze Maßstäbe im modernen Hochbau.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Robert Decker Immobiliengruppe realisiert seit über 30 Jahren hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien im Münchener Osten. Unser Schwerpunkt liegt auf nachhaltigem Geschosswohnungsbau in massiver Holzbauweise (2D- & 3D-Module) sowie auf Doppel- und Reihenhäusern in Holz- und Ziegelbauweise. Mit kurzen Bauzeiten, präziser Planung und effizienten Prozessen setzen wir Maßstäbe im modernen Hochbau. Gemeinsam mit unserer Partnerfirma Timber Homes gehen wir konsequent den nächsten Schritt in Richtung energieeffizientes, ökologisches und prozessoptimiertes Bauen.

Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Senior Bauleiter (m/w/d) für die Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Wohn-, Hotel- und Gewerbebau.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte in Holz-/Holzmodulbauweise sowie im Stahlbeton- und Mauerwerksbau
  • Gesamtverantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
  • Koordination und Führung von Nachunternehmern, Fachplanern und Projektbeteiligten auf der Baustelle
  • Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Nachtragsmanagement und Abrechnung von Bauleistungen
  • Sicherstellung der vertragskonformen Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften
  • Durchführung von Baustellenbesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherren, Behörden und externen Partnern
  • Überwachung und Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung technischer Berichte und Protokolle
  • Unterstützung bei der Optimierung von Bauprozessen und technischen Standards
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung von Junior Bauleitern und Projektteams

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter (Holz)Bautechniker (m/w/d), Zimmerermeister (m/w/d), Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Holzbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 7–10 Jahre) in der Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und baurechtlichen Regelwerke (u. a. VOB, HOAI, DIN-Normen)
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Bauvorhaben
  • Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und Projektpartnern
  • Strukturierte, selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit bauspezifischer Software
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten – 1 Tag Homeoffice nach Absprache möglich
  • Faires Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschüssen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Top moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub zzgl. je eines halben freien Tages an Heiligabend und Silvester
  • JobRad Leasing sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Büro
  • Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches per Mail an Frau Stiller.

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Rdecker

Die Robert Decker Immobiliengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit modernsten Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die positive Teamkultur und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsklima im Münchener Osten.

R

Kontaktdaten:

Rdecker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Bauablaufsteuerung
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rdecker vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Robert Decker Immobiliengruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Erfahrungen zur nachhaltigen Bauweise beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Hochbauprojekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge zu erläutern. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, komplexe Projekte zu steuern.

Kenntnis der relevanten Normen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen und baurechtlichen Regelwerke wie VOB, HOAI und DIN-Normen gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Bauherren, Behörden und Projektpartnern interagiert hast, um Vertrauen aufzubauen und Probleme zu lösen.