Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze herausfordernde Jugendliche in einer offenen Intensivwohngruppe.
- Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab 01.08.2026 oder später einen / eine Sozialpädagogen /in, Erzieher /in oder Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) für die offene Intensivwohngruppe des Pädagogisch-Therapeutischen Intensivbereichs in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Was uns ausmacht:
- In unserer besonderen Jugendhilfeeinrichtung kümmern sich derzeit 65 Fachkräfte um 24 verhaltensoriginelle Jungen zwischen 11 und 17 Jahren.
- Wir sind auf freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) gemäß § 1631b BGB spezialisiert und bieten auf insgesamt vier Wohngruppen ein intensivpädagogisches Angebot für besonders herausfordernde Kinder und Jugendliche, sogenannte "Systemsprenger".
- Bei uns wohnen 6 männliche Jugendliche auf einer Wohngruppe, die von 10 pädagogischen Mitarbeiter*innen, einem psychologischen Fachdienst und gruppenübergreifend einem/r Werkserzieher*in und einem/r Erlebnispädagoge*in intensiv betreut werden.
- Wir fördern die Jungen in ihrer Freizeit und ihren Hobbies, versuchen sie wieder an die Schule heranzuführen und ihrem Leben eine neue Richtung zu geben.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehramtsstudium, Studium der Pädagogik).
- Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten unter bestmöglicher Berücksichtigung Deiner persönlichen Wünsche.
- Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit, Offenheit gegenüber den Kindern und Jugendlichen.
- Führerschein der Klasse B.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG).
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Warum wir?
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
- Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen.
- Externe Fortbildungen und Supervision.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern.
- Diakonie Prämie bei kurzfristigem Einspringen (gemäß AVR-Bayern Diakonie Anlage 11).
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr.
- Wir übernehmen einen Großteil der Kinderbetreuungskosten im Rahmen unseres Familienbudgets und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Deiner Kinder.
- Wir unterstützen bei der Pflege von Angehörigen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Deinen individuellen Voraussetzungen).
Für erste Informationen steht Dir gerne Frau Jennifer Straßburg unter der Tel.-Nr.: 09128/50-2753 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
Arbeit in der Intensivpädagogik? Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) 30 Stunden in Teilzeit Arbeitgeber: RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH
Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, Erzieher und Heilerziehungspfleger in Schwarzenbruck. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern legen auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere familienfreundlichen Zuschüsse und zusätzlichen Leistungen machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
Kontaktdaten:
RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeit in der Intensivpädagogik? Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) 30 Stunden in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
