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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in einer therapeutischen Intensivwohngruppe und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Rummelsberger, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 33 freie Tage im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von herausfordernden Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Weiterbildung als Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab 01.06.2026 oder später einen / eine Psychologen / Psychologin (m/w/d) für die geschlossene Intensivwohngruppe im Pädagogisch-Therapeutischen Intensivbereich in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Was uns ausmacht:
- In unserer besonderen Jugendhilfeeinrichtung kümmern sich derzeit 65 Fachkräfte um 24 verhaltensoriginelle Jungen zwischen 11 und 17 Jahren.
- Wir sind auf freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) gemäß § 1631b BGB spezialisiert und bieten auf insgesamt vier Wohngruppen ein intensivpädagogisches Angebot für besonders herausfordernde Kinder und Jugendliche, sogenannte "Systemsprenger".
- Bei uns wohnen 6 männliche Jugendliche auf einer Wohngruppe, die von 10-12 pädagogischen Mitarbeiter*innen, einem psychologischen Fachdienst und gruppenübergreifend einem/r Werkserzieher*in und einem/r Erlebnispädagoge*in intensiv betreut werden.
- Wir fördern die Jungen in ihrer Freizeit und ihren Hobbies, versuchen sie wieder an die Schule heranzuführen und ihrem Leben eine neue Richtung zu geben.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie (Master, Diplom) oder eine Weiterbildung als Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in.
- Bereitschaft, an vier Tagen in der Woche zu arbeiten (flexible Zeiteinteilung in Absprache mit der betreuenden Gruppe).
- Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit, Offenheit gegenüber den Kindern und Jugendlichen.
- Führerschein der Klasse B.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG).
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Warum wir?
- Wir bieten einen Arbeitsplatz in Teilzeit mit 28 Wochenstunden in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team.
- Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung befristet bis 31.01.2028; bei gegenseitigem Wunsch wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb der Dienststelle geprüft.
- Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen.
- Externe Fortbildungen und Supervision.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr.
- Wir übernehmen einen Großteil der Kinderbetreuungskosten im Rahmen unseres Familienbudgets und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Deiner Kinder.
- Wir unterstützen bei der Pflege von Angehörigen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Dir gerne Frau Jennifer Straßburg unter der Tel.-Nr.: 09128/50-2753 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
Psychologe / Psychologin (m/w/d) in Teilzeit für eine therapeutische Intensivwohngruppe Arbeitgeber: RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH
Kontaktperson:
RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Psychologin (m/w/d) in Teilzeit für eine therapeutische Intensivwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich online und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Psychologin (m/w/d) in Teilzeit für eine therapeutische Intensivwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Arbeit mit herausfordernden Jugendlichen passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychologie, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Rummelsberger Dienste und ihre spezifischen Ansätze in der Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der verhaltensoriginellen Jungen verstehst und wie deine psychologischen Fähigkeiten dazu beitragen können, ihnen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Empathie und Teamfähigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser speziellen Einrichtung zu arbeiten. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Beziehungspflege basiert.