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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege komplexer Software-Anwendungen in VB.NET, eigenverantwortliches Projektmanagement.
- Arbeitgeber: RDS CONSULTING ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen in Düsseldorf mit Fokus auf nachhaltige IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Vertiefe deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in Microsoft .NET und VB.NET erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Jobticket oder Kitazuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie aus dem Home-Office und gelegentlich beim Kunden vor Ort am Standort Düsseldorf.
In Teilzeit/Festanstellung
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Onboarding
- Weiterbildung
- Das kleine Plus – Jobticket oder Kitazuschuss möglich
- Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Firmenevents
- Jobrad®
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Getränke
Als Teammitglied des Bereichs IT-Experts findest Du bei uns ein Umfeld vor, in dem Du Deine Experten-Kenntnisse vertiefen und weiter ausbauen kannst.
Deine Aufgaben:
- Wartung und Pflege einer großen und komplexen Software-Anwendung auf Basis von VB.NET, in einer fachlich anspruchsvollen Umgebung
- Eigenverantwortliches Management komplexer Projekte
- Realisierung, Weiterentwicklung und Betreuung einer DV-Lösung im Client/Server-Umfeld
- Dokumentation, Test und Wartung Deiner Entwicklungen
- Betreuung des Projektes im Produktionsumfeld bzgl. Fehleranalysen und Anwenderbetreuung
- Aufgabenwahrnehmung im Home-Office und gelegentlich beim Kunden vor Ort am Standort Düsseldorf
Dein Profil:
- Egal ob Studium, Ausbildung oder in der Praxis erworbene Kenntnisse: Voraussetzung ist eine fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Microsoft-Umfeld
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung in Microsoft .NET, bevorzugt VB.NET sowie Visual Basic und CI
- Idealerweise Erfahrungen mit Projekten, die von VB6 nach .NET migriert wurden
- Erfahrungen in der Anbindung von Web-Services, XML und XSD unter .NET
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Konfigurationsmanagementsystemen
- ITIL-Erfahrungen: Verwendung von IT-Service-Managementsystemen
- Projekterfahrung mit den Tools: MS Visual Studio, XML Spy
- Wir setzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) voraus
Noch Fragen? Meld Dich bei uns.
Frau Sandra Obma-Schimke
Tel.: +4921196856197
Wir sind RDS CONSULTING – ein mittelständisches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Wir erkennen lohnende Trends und beraten Unternehmen auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen und nachhaltigen IT. Mit innovativen Lösungen setzen wir die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden um und haben dabei stets die Bedürfnisse des Marktes im Blick.
(Senior) VB.NET Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: RDS CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
RDS CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) VB.NET Softwareentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und IT-Experten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die mit VB.NET oder .NET-Technologien zu tun haben. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der VB.NET-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Best Practices kennst und anwendest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Übe häufige technische Fragen und Programmieraufgaben, die in Interviews für Softwareentwickler gestellt werden. Dies hilft dir, selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) VB.NET Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen mit VB.NET und anderen relevanten Technologien hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RDS CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf VB.NET und Microsoft .NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eigenverantwortliches Management komplexer Projekte. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere im Client/Server-Umfeld.
✨Kommuniziere deine Erfahrungen mit Migrationen
Falls du Erfahrung mit der Migration von VB6 nach .NET hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Erkläre den Prozess, die Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
