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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Social-Media-Posts und Events.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und bringe frische Ideen in unser Marketing ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Design und Erfahrung in Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Posts
- Weiterentwicklung und Pflege unserer digitalen Präsenz
- Planung und Organisation von Messen und Events
- Koordination von Dienstleistern, Partnern und internen Schnittstellen im Rahmen von Messen und Events
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Social-Media (Text, Bild, Video) - vor, während und nach Events
- Erstellung und Aufbereitung von Marketingmaterialien für Messen und Events (z.B. Präsentationen, Flyer, Werbemittel)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Messen, Events oder im operativen Marketing
- Erfahrung in der Erstellung von Content für Social Media - inkl. Gespür für Trends und zielgruppenrechte Ansprache
- Vorlage einer Arbeitsprobe (z. B. Onepager, Social-Media-Content oder ein kreatives Projekt), die deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigt
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, YouTube, LinkedIn)
- Erfahrung mit Design-Tools, insbesondere Canva, sowie gute Kenntnisse mit den MS-Office-Tools
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kreatives Denkvermögen und gutes Gespür für Gestaltung und Markenauftritt
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
Benefits
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, Noise-Cancelling-Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40 Std./Woche)
- Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung u.v.m.
- Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch den Arbeitgeber)
- Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen sowie Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie
Marketingspezialist (all genders) Arbeitgeber: RE: GmbH
Kontaktperson:
RE: GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingspezialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing präsentierst. Zeige, wie du Social-Media-Strategien erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten, insbesondere im Bereich Social Media. Zeige, was du kannst, und bringe es zum Gespräch mit – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingspezialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Content!: Wenn du uns deinen kreativen Input zeigst, sei es durch Social-Media-Posts oder andere Marketingmaterialien, wird das sicher Eindruck machen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der ein Gespür für Trends hat und die Zielgruppe ansprechen kann.
Mach deine Bewerbung persönlich!: Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Marketing und Events. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Arbeitsprobe nicht vergessen!: Eine Arbeitsprobe ist ein Muss! Zeig uns, was du drauf hast – sei es ein Onepager, Social-Media-Content oder ein kreatives Projekt. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE: GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle und die Website des Unternehmens genau an. Verstehe, wie sie sich präsentieren und welche Art von Inhalten sie teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Markenidentität abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Social Media und Event-Management. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem kreativen Denken.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in den sozialen Medien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Bring eine Arbeitsprobe mit
Stelle sicher, dass du eine Arbeitsprobe dabei hast, die deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigt. Ob es sich um einen Onepager, Social-Media-Content oder ein kreatives Projekt handelt – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.