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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Produkt-Backlog und plane Releases mit dem Team.
- Arbeitgeber: RE: GmbH ist ein innovatives Corporate Startup der Reifenhäuser Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit vielfältigen Hintergründen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in agiler Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und feiern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer dynamischen und herausfordernden Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen? Werde ein Teil unseres Teams bei der RE: GmbH, einem Corporate Startup und Teil der Reifenhäuser Gruppe - einem 113 Jahre alten Hidden Champion. Bei RE: bündeln Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ihre Stärken, um gemeinsam an unserer Vision - einer lebenswerten Zukunft für alle - zu arbeiten. Wir schätzen Leidenschaft und Engagement und suchen hierfür eine/n hochmotivierte/n Product Owner (Plattform Team) (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Backlog-Management & -Priorisierung: Erstellung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs im Einklang mit den festgelegten Produktstrategien und -zielen.
- Anforderungsmanagement (Discovery): Sammeln und Dokumentieren von Stakeholder-Anforderungen, Sicherstellen eines gemeinsamen Verständnisses im Team sowie Validierung der Machbarkeit, Nutzbarkeit und Wertigkeit potenzieller Lösungen.
- Release-Planung (Delivery): Planung von Releases in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und anderen Abteilungen, sowie Sicherstellung der Qualität der Produktinkremente.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Integration ihrer Bedürfnisse und proaktive Kommunikation von Fortschritt und Prioritäten.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sammeln von Nutzerfeedback für die Produktentwicklung, Überwachung der Produktleistung anhand relevanter KPIs sowie Förderung agiler Prinzipien im Team in Zusammenarbeit mit der Scrum Masterin.
Das wünschen wir uns von dir:
- Erfahrung als Product Owner, Produktmanager o.Ä.
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Software im Bereich Industrie 4.0, (I)IoT oder allgemein datengetriebener Softwarelösungen.
- Vorherige Erfahrung als Softwareentwickler ist ein Plus.
- Erfahrung im Bereich agiler Softwareentwicklung.
- Fließend Englisch und Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Darauf kannst du dich freuen:
- Grundgehalt plus leistungsabhängiger Vergütung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
- Herzliches und freundliches Team.
- Home Office Möglichkeit.
- Firmenevents, Betriebsausflüge und Offsites.
- Persönlicher Entwicklungsplan und Budget.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Jobticket.
- Stabilität durch die Unterstützung eines langfristig orientierten Familienunternehmens.
Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Anschreiben an uns.
Wir bieten innovative Lösungen, die Kunden aus der Kunststoffextrusions- und Verpackungsindustrie helfen, ihre Digitalisierungsziele zu erreichen. Wir betreuen unsere Kunden individuell, steigern so ihren Erfolg und liefern handfeste Ergebnisse. Unsere Vision: Eine Welt, in der offene Softwarelösungen entscheidend dazu beitragen, die Effizienz in der Produktion zu steigern und alle Ressourcen im Prozess voll auszuschöpfen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb dich jetzt!
Product Owner (Plattform Team) Arbeitgeber: RE: GmbH
Kontaktperson:
RE: GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (Plattform Team)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von RE: GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Product Owners.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden und dem Backlog-Management auseinandersetzt. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Industrie 4.0 und (I)IoT. Wenn du während des Gesprächs aktuelle Entwicklungen oder Technologien erwähnen kannst, die für die Rolle relevant sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Vision des Unternehmens. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast und wie du die Werte von RE: GmbH in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (Plattform Team)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der RE: GmbH eingeht. Betone deine Erfahrungen im Backlog-Management, Stakeholder-Management und in der agilen Softwareentwicklung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Product Owner wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Rollen zeigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE: GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich über die Vision und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Produktentwicklung für die Zukunft des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten im Backlog-Management, Stakeholder-Management und in der agilen Entwicklung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu bekommen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
