Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders)
Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders)

Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem und teamorientiertem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Teamevents und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder ähnlichem und 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Remote, Hybrid oder vor Ort in modernen Büros in ganz Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time – Locations: Hannover, Recklinghausen, Kassel, Hamburg, München, Karlsruhe

Aufgaben

  • Übernahme von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
  • Proaktive Projektleitung (Termine, Kosten und Qualität) von mehreren Projekten über alle Gewerke der Deutschen Bahn
  • Fachliche Führung eines Projektteams von mehreren Projektsteuerern
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team mit Unterstützung eines zugewiesenen Mentoren
  • Ständige Weiterbildung deiner Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen und Coachings

Du hast

  • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Eisenbahninfrastruktur – vorzugsweise im Projektmanagement
  • den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools sowie mit der dazugehörigen Hardware und Software
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine loyale Zusammenarbeit mit deinem Team
  • eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • idealerweise einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
  • Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
  • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
  • Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
  • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
  • JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
  • Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
  • Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
  • Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
  • Nach Abstimmung Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
  • Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
  • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie

Hinweise

In Abstimmung in remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, München und Recklinghausen. Wir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.

Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders) Arbeitgeber: RE: GmbH

Unser Unternehmen bietet ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Gesundheitsbudget und Teamevents schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unsere Standorte in Städten wie Hamburg, München und Hannover bieten nicht nur eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch spannende Projekte im Bereich der Eisenbahninfrastruktur, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
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Kontaktperson:

RE: GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Eisenbahninfrastruktur! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders)

Projektmanagement
Fachliche Führung
Eigenverantwortliches Arbeiten
MS-Office-Tools
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Loyalität
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Bauingenieurwesen
Elektrotechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Agiles Projektmanagement
Lean Management
BIM-Koordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Eisenbahninfrastruktur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Du hast 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Eisenbahninfrastruktur? Super! Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE: GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte im Bereich der Eisenbahninfrastruktur, die das Unternehmen geleitet hat. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu den Schulungen und Coachings, die angeboten werden. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zur Unternehmensphilosophie.

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