Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Teamevents und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem modernen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Aufgaben
- Strukturierte, erfahrene und selbstständige Steuerung komplexer Neu- und Umbaumaßnahmen
- Proaktive Projektsteuerung (Termine, Kosten und Qualitäten) nach AHO in allen Leistungsbereichen und Projektstufen, sowie Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualitäten
- Ständige Weiterbildung deiner Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen und Coachings
- Kosten- und Terminsteuerung und die dafür notwendigen Softskills in der Kundenbetreuung sowie die Hardskills in der Bedienung der dafür gängigen Software
- Professionelle und sinnvolle Einschätzung zu Qualitäten, Terminen und Kosten im Projekt und deren Aufbereitung für den Kunden
- Führung eines Teams von Projektingenieuren
- Regelmäßiges Reporting an die Führungsebene
- Leitung von Projektmaßnahmen sämtlicher Größenordnungen und Komplexität
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung/-steuerung im Hochbau, z.B. bei Schulen, KiTas, Gewerbebau, Schwimmbäder, Feuerwehr, Wohnungsbau, ggf. auch denkmalgeschützte Objekte oder Hotelanlagen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools sowie mit der dazugehörigen Hard- und Software
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Idealerweise Führerschein der Klasse B
Benefits
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, Noise Cancelling-Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
- Freier Tag zu deinem Geburtstag und bei Ausübung eines Ehrenamts
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Hansefit – Unterstützung deiner sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
- Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie
Hinweise
In Abstimmung in Remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg.
Projektmanager Hochbau (all genders) Arbeitgeber: RE: GmbH
Als Projektmanager Hochbau (m/w/d) in unserem familiären und teamorientierten Unternehmensumfeld erwartet dich eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits wie regelmäßige Teamevents, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten. Unsere innovative Unternehmenskultur fördert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern sorgt auch dafür, dass du dich in einem angenehmen Arbeitsklima wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Hochbau (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektmanagern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Hochbau (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Hochbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sei strukturiert:Genauso wie du Projekte steuerst, sollte auch deine Bewerbung strukturiert sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE: GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Projekte an, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Softskills
Da Teamarbeit und Kundenbetreuung wichtig sind, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamdynamik zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen.
