Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und forme ein neues Projektteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Teamevents und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzinfrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und 8 Jahre Erfahrung in der Projektplanung.
- Andere Informationen: Remote-Option und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Projektteams im Bereich Netzausbau. Mit deiner langjährigen Erfahrung und deinem professionellen Auftreten prägst du die Zusammenarbeit, bringst Struktur in komplexe Abläufe und unterstützt Kolleg:innen dabei, ihre Stärken gezielt einzubringen. Dein Know-how und dein Netzwerk tragen dazu bei, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen und neue Chancen zu erschließen.
Aufgaben:
- Teamaufbau für Großprojekte im Bereich Infrastruktur
- Kaufmännische Betreuung der Baustellenprozesse: Rechnungsprüfung, Budgetreporting/-monitoring via iTWO, Unterstützung bei Claims und Nachträgen
- Teilnahme an Baustellenmeetings, Vor- und Nachbereitung von Wochen- und Monatsmeetings
- Terminplanung und Steuerung: Baselining und Integration von Lieferantenterminplänen in interne Steuerungsterminpläne, Identifikation von Risiken und Terminkonflikten mittels Szenarioanalysen, Auditierung von Lieferantenterminplänen nach DCMA, Fachlicher Austausch mit anderen Übertragungsnetzbetreibern zur Inbetriebnahme, Pflege und Abstimmung interner Schnittstellentermine im Gesamtterminplan
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder BWL mit Schwerpunkt Bauwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Terminplanung von Großprojekten – davon mindestens 5 Jahre in der Übertragungsnetzbranche. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung.
Du arbeitest routiniert mit Software wie iTWO, Primavera, SAP S/4Hana und bringst ein fundiertes Verständnis für Bauabläufe, Abrechnungsmethodiken und Projektcontrolling mit. Eine Zertifizierung nach IPMA oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Kommunikation ist deine Stärke: Du gehst souverän auf kritische Stakeholder zu und bringst Meditationserfahrung mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) runden dein Profil ab.
Benefits:
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
- Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
- Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie
Hinweise: In Abstimmung in Remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg. Wir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.
Projektmanager Leitungs- und Netzausbau mit Option auf Teamleitung (all genders) Arbeitgeber: RE: GmbH
Kontaktperson:
RE: GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Leitungs- und Netzausbau mit Option auf Teamleitung (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Leitungs- und Netzausbau mit Option auf Teamleitung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Beweise deine Erfahrung!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE: GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bereich Leitungs- und Netzausbau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Terminplanung und im Projektcontrolling direkt auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder komplexe Abläufe strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, bereite dich darauf vor, wie du mit kritischen Stakeholdern umgehst. Übe, wie du deine Mediationserfahrung in realen Szenarien einsetzen würdest, um Konflikte zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre und teamorientierte Umfeld des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.