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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Planung von Verkehrsanlagen und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Teamevents und überdurchschnittliches Gehalt.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten an modernen Standorten in ganz Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich VA-Planung
- Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft
- Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung VA in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
- Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
- Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung
- Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eines gleichwertigen Studienganges
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als projektleitender Planer für Verkehrsanlagen Eisenbahn
- Softwarekenntnisse im Bereich AutoCAD, ProVI oder Briscad
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie ein sicherer Umgang mit der dazugehörigen Hard- und Software
- Interesse an eigenverantwortlicher und teamorientierter Projektarbeit
- Loyalität gegenüber dem Team und Zusammenarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation
Benefits
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)
- Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen
- Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach Absprache
- Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie
Hinweise
- In Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, München und Recklinghausen.
Teamleitung für Verkehrsanlagen (all genders) Arbeitgeber: RE: GmbH
Kontaktperson:
RE: GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für Verkehrsanlagen (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Bereich Verkehrsanlagen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Verkehrsanlagen während des Gesprächs. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für Verkehrsanlagen (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung im Bereich Verkehrsanlagen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als projektleitender Planer? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Verkehrsanlagen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE: GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung für Verkehrsanlagen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder dein Team gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Loyalität und Zusammenarbeit sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Frage im Interview nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.