Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Planung von innovativen Projekten im Bereich 50Hz/OLA.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Fachplanung oder Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich 50Hz/OLA-Planung
- Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft
- Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung 50Hz/OLA in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
- Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von Leit- und Sicherungstechnik in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
- Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung
- Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines gleichwertigen Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachplanung oder Projektleitung im Umfeld 50Hz bzw. Oberleitungen in der Eisenbahninfrastruktur
- Softwarekenntnisse im Bereich AutoCAD, OLAcad oder vergleichbaren Tools
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie sicherer Umgang mit der dazugehörigen Hard- und Software
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten an anspruchsvollen Projekten
- Loyalität, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Motivation und Engagement
- Führungserfahrung ist von Vorteil, kann jedoch auch im Rahmen der Tätigkeit aufgebaut und weiterentwickelt werden
Benefits
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, Noise-Cancelling-Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)
- Freier Tag zu deinem Geburtstag und bei Ehrenamtstätigkeiten
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen
- Hansefit – Unterstützung deiner sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
- Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen - bspw. in unserer internen GFK Akademie
Hinweise
- In Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Karlsruhe oder München.
Teamleitung Planung 50Hz/OLA (all genders) Arbeitgeber: RE: GmbH
Als Teamleitung Planung 50Hz/OLA (m/w/d) bieten wir Ihnen ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Entwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Gesundheitsbudget und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung durch interne Schulungen und innovative Projekte im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Planung 50Hz/OLA (all genders) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Planung 50Hz/OLA (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei RE: GmbH für die Position als Teamleitung Planung 50Hz/OLA (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für RE: GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE: GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei RE: GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei RE: GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
