Lohnbuchhalterische Sachbearbeitung (m/w/d) – Personaladministration
Lohnbuchhalterische Sachbearbeitung (m/w/d) – Personaladministration

Lohnbuchhalterische Sachbearbeitung (m/w/d) – Personaladministration

Korntal-Münchingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Brandschutz mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer innovativen Branche mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei re'graph: Wir sind da, bevor es brennt! Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt – und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Willst auch Du ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steige jetzt ein und sorge für Sicherheit.

Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie: Die Entgeltabrechnung erfolgt bei uns im Team. Sie arbeiten unterstützend mit, übernehmen Aufgaben gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und tragen so zu einer zuverlässigen und termingerechten Abrechnung bei.

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Verwaltung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive zugehöriger Korrespondenzen mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege unserer Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Unterstützung im Bewerbermanagement (Bewerbungseingang, Korrespondenz)
  • Verwaltung der Arbeitszeitkonten im elektronischen Zeiterfassungssystem

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Vorerfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sie arbeiten selbstständig, sehr sorgfältig und strukturiert
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Aussichten Für Ihre Zukunft. Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

Unsere Benefits:

  • Für Ihre Gesundheit: Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
  • Für Ihre Zukunft: Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re'graph Betriebstrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
  • Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Familie unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
  • Für Ihr Wohlbefinden: Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Interesse? Ihr Ansprechpartner: Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden. Hendrik Scharrenberg Tel.: +49 (7150) 3026-121 E-Mail: bewerbung@regraph.de Bewirb dich jetzt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@regraph.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Lohnbuchhalterische Sachbearbeitung (m/w/d) – Personaladministration Arbeitgeber: re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH

re'graph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Brandschutz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Weiterbildung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
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Kontaktperson:

re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalterische Sachbearbeitung (m/w/d) – Personaladministration

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Lohnbuchhalter kommen könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Du willst schließlich einen guten ersten Eindruck hinterlassen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalterische Sachbearbeitung (m/w/d) – Personaladministration

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kaufmännische Ausbildung
Microsoft Office
ERP-Systeme
Selbstständigkeit
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Personalstammdatenpflege
Bewerbermanagement
Korrespondenz mit Behörden
Verwaltung von Arbeitszeitkonten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu re'graph passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und deutlich hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn alles an seinem Platz ist!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie diese uns unterstützen können.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über re'graph verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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