Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite technische Kundenanfragen und analysiere Fehlerbilder.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Brandschutz mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einer wachsenden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Brandschutz und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Support und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei re'graph: Wir sind da, bevor es brennt! Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt - und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Willst auch Du ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steige jetzt ein und sorge für Sicherheit.

Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:

  • Bearbeitung technischer Kundenanfragen
  • Tiefgehende Analyse und Bewertung von technischen Fehlerbildern, Störungen und Eskalationsfällen
  • Aufbau von Testumgebungen zur Simulation gemeldeter Fehlerbilder und Validierung von Hotfixes
  • Koordination technischer Klärungen mit externen Entwicklungsdienstleistern sowie Mitwirkung bei der Freigabe neuer Software-Releases
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Fehlerbeschreibungen, Lösungswegen und Supporthinweisen
  • Fortlaufende Pflege, Erweiterung und Anlernung unserer KI-Wissensdatenbank
  • Erfahrung im technischen 1st / 2nd Level Support
  • Erfahrung im Umgang mit Diagnose-Werkzeugen für serielle Kommunikation
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden sowie internen und externen Ansprechpartnern
  • Koordinationsfähigkeit bei technischen Klärungs- und Eskalationsprozessen
  • Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

Gute Aussichten für Ihre Zukunft. Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

Unsere Benefits:

  • Für Ihre Gesundheit: Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
  • Für Ihre Zukunft: Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re'graph Betriebsrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
  • Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Familie unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
  • Für Ihr Wohlbefinden: Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Ihr Ansprechpartner: Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden.

Bewerben Sie sich jetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Arbeitgeber: re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH

re'graph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Support nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Branche. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Weiterbildung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern aktiv die berufliche Zukunft unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Stuttgart und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Lösungen im Brandschutz.

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Kontaktdaten:

re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im technischen Support am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tip Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice durchscheinen. Das macht dich für Arbeitgeber viel sympathischer.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support mit Bravour zu bestehen

Technischer Support
Analyse und Bewertung technischer Fehlerbilder
Aufbau von Testumgebungen
Koordination technischer Klärungen
Erstellung technischer Dokumentationen
Pflege von Wissensdatenbanken
1st / 2nd Level Support Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt in unser Team passt!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für re'graph interessierst und wie deine Erfahrungen im technischen Support dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu technischen Problemen und deren Lösungen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der technische Support oft Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du technische Sachverhalte verständlich erklärt hast, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.