Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich PV und Wärmepumpen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Greentech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, BahnCard 50 und hybrides Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und viel Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnologie und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in TGA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland verantwortlich. Bei re‑green bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an der Spitze der ESG- und EU‑Taxonomie-konformen Zertifizierung und Modernisierung von Gewerbeimmobilien zu arbeiten. Unsere Projekte, die von Photovoltaikanlagen bis zu Wärmepumpensystemen und intelligenten Energiemanagement‑Systemen reichen, werden vollständig durch die Verträge über Strom‑ und Wärmelieferungen refinanziert, die wir direkt mit den Mietparteien abschließen.
Aufgaben
- Du übernimmst die Identifikation, Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten im Bereich PV (>100 kWp) und Wärmepumpen – von der ersten Verhandlung bis zur Abnahme.
- Entwickelst präzise und zuverlässige Projektpläne und stellst sicher, dass diese termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden.
- Agierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Kund:innen, Netzbetreibern und Unternehmen – mit klarer, proaktiver Kommunikation.
- Prüfst und verhandelst Verträge – immer mit Blick auf das beste Ergebnis für unsere Mission.
- Nutze dein technisches Verständnis, um hydraulische und regelungstechnische Planungen zu erstellen, zu bewerten und zu optimieren.
- Entwickelst federführend unser eigenes Energiemanagementsystem – mit Fokus auf Automatisierung, Regelungslogik und Nutzerfreundlichkeit.
- Begleitest den Übergang von Inbetriebnahmen zum Betrieb, wertest Betriebsdaten aus und optimierst Regelstrategien.
Qualifikation
- Hast ein abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik, Energiesystemen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit – idealerweise mit Fokus auf Regelungstechnik und energieeffiziente Systemintegration.
- Hast tiefes Verständnis für Regelungslogiken und die Integration von Wärmepumpen, PV und Speichern.
- Hast bereits Projekte in Gewerbeimmobilien eigenständig koordiniert oder geleitet und fühlst dich in einem dynamischen, projektgetriebenen Umfeld wohl.
- Denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein, treibst Innovationen voran und maximierst unseren Impact.
- Bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und arbeitest gerne digital und im Team.
- Sprichst Deutsch auf muttersächlichem Level und hast einen positiven Auftritt.
- Reist gerne innerhalb Deutschlands und behältst auch bei parallelen Projekten und unter Druck einen kühlen Kopf.
Benefits
- Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen mit aufzubauen.
- Gemeinsame Gestaltung und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe mit den Gründern.
- Ein Gehalt von 70.000 bis 90.000 Euro pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung.
- Eine BahnCard 50.
- Ein hybrides Arbeitsumfeld: Im Standard arbeiten wir in unserem Büro in Frankfurt, bei Bedarf kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
Wenn du bereit bist, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten und eine nachhaltige Welt zu fördern, dann bewirb dich jetzt bei re‑green!
Projektleiter:in Wärme und Solar mit Schwerpunkt Regelungstechnik Arbeitgeber: re-green
re-green ist ein innovatives Greentech-Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Modernisierung von Gewerbeimmobilien und der Umsetzung nachhaltiger Energiekonzepte mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsumfeld in Frankfurt, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf kreative Ideen und eine klare Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Wärme und Solar mit Schwerpunkt Regelungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Wärme und Solar mit Schwerpunkt Regelungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau bei re-green arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und Regelungstechnik klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich präsentierst – das zeigt auch deine Projektmanagementfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei re-green vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und den Herausforderungen im Bereich Energieeffizienz vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von ESG-Standards und EU-Taxonomie verstehst und wie sie sich auf die Projekte auswirken.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Regelungstechnik, hydraulische Systeme und die Integration von PV-Anlagen und Wärmepumpen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
