Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne hydraulische Abgleiche und unterstütze bei spannenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Greentech-Startup mit Fokus auf nachhaltige Transformation von Gewerbeimmobilien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf die Umwelt und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung für den Klimawandel und reduziere CO₂-Emissionen in Deutschland.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Gebäude-, Energie-, Umwelt- oder Versorgungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Warum re-green? „Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?“ Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Gewerbeimmobilien. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns. Als Werkstudent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass du die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst.
Aufgaben
- Berechnung hydraulischer Abgleich: Mit marktführenden Softwarelösungen von Trimble Nova optimierst du die Bestandshydraulik in Büro- und Gewerbeimmobilien.
- Projektmanagement-Support: Du unterstützt unsere erfahrenen Ingenieure im Projektalltag.
- Fördermittel-Scouting: Du findest die passende Förderung für unsere Projekte inkl. strukturierter Antrags- & Fristensteuerung.
- Standardisierte Netzbetreiber-Anfragen: Für unsere PV und Wärmepumpen koordinierst du die Abläufe mit den lokalen Netzbetreibern.
- Aufbau eines EMS-Dashboards: Du unterstützt bei der Entwicklung unserer visuellen Schnittstelle für unser Energiemanagement.
Qualifikation
Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss, im Bereich Gebäude-, Energie, Umwelt oder Versorgungstechnik.
Benefits
- 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary).
- Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung.
- Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.
- Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung).
- Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Frankfurt + Homeoffice-Option.
- Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.
Warum ist das, was wir tun, so wichtig? Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert. Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen. Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern.
Werkstudent Engineering & Erneuerbare Energien (m/w/d) Arbeitgeber: re-green
re-green ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Dekarbonisierung der Immobilienwirtschaft mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im TowerOne in Frankfurt und einem hohen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine innovative Kultur, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf die Reduzierung von CO₂-Emissionen hat. Zudem werden Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Engineering & Erneuerbare Energien (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Positionen oder Praktika – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über re-green, unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission hast, die Umwelt nachhaltig zu transformieren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare im Bereich Erneuerbare Energien. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren – wir freuen uns immer über neue Talente!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Lebenslauf und während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für die Klimawende brennst. Teile deine Ideen, wie du zur Transformation der Bestandsimmobilien beitragen kannst. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Engineering & Erneuerbare Energien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil von re-green werden möchtest!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei re-green vorbereitet
✨Verstehe die Mission von re-green
Mach dich mit der Vision und den Werten von re-green vertraut. Überlege dir, wie du persönlich zur Klimawende beitragen kannst und welche Ideen du in das Unternehmen einbringen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Bereich Engineering und erneuerbare Energien arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über hydraulische Abgleiche, PV-Systeme und Wärmepumpen. Sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deinem Studium oder Projekten zu teilen.
✨Zeige Teamgeist und Projektmanagement-Fähigkeiten
In der Rolle wirst du eng mit Ingenieuren zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte zu organisieren und Fristen einzuhalten.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien oder wie re-green die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
