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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle effiziente Lagerstrategien für unser Bistro und die Werkstatt.
- Arbeitgeber: OsthessenNetz GmbH sorgt für sichere Energie- und Wasserversorgung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld in Fulda.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Lebensgrundlage der Region und profitiere von persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft.
- Andere Informationen: Kostenfreies Laden von Elektroautos und Zuschüsse für das Mittagessen im Bistro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.
Hier bringen Sie sich ein
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie sind verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Der Abteilungsleiter (m/w/d) verantwortet das hausinterne Bistro 52 und Lager/Metallwerkstatt
- Sie entwickeln die Lagerstrategie kontinuierlich weiter und setzen entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um
- Ihr Lagermanagement orientiert sich an den Bedürfnissen der internen Kunden undzeichnet sich durch Effizienz und Effektivität aus
- Sie gewährleisten die fach- und termingerechte Durchführung von Metallarbeiten in der eigenen Werkstatt
- Zusätzlich übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachgebietsleitung die Gesamtverantwortung für unser Bistro
- Ein optimaler interner Kundenservice ist für Sie selbstverständlich
- Die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Anwendung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags
- Die Erstellung und Analyse von Kennzahlen runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Hiermit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
- Ihre Führungserfahrung zeichnet Sie aus und macht Sie zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit
- Sie haben Expertise im Bereich Lagerwirtschaft
- Ihr starkes organisatorisches Talent und Ihre ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten sind ebenso gefragt wie Ihre Serviceorientierung
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie es, Teams zu motivieren und Projekte erfolgreich voranzutreiben
- Sie arbeiten zielorientiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung und Kostenkontrolle
- Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise in SAP
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
- Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreie Parkplätze
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
- Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot
- Kostenfreies laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
- Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen
Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie! #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Services Arbeitgeber: Re Gruppe
Kontaktperson:
Re Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerwirtschaft und im Bereich der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du den internen Kundenservice verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der internen Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Personalführung und -entwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung anführen.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Expertise im Bereich Lagerwirtschaft und deine Kenntnisse in Microsoft Office und SAP klar darstellst. Dies sind wichtige Anforderungen für die Stelle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und dein organisatorisches Talent ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Re Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Lagerwirtschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lagerwirtschaft. Sei bereit, deine Expertise in diesem Bereich zu demonstrieren und konkrete Verbesserungsvorschläge zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
✨Kenntnisse in Digitalisierung und Automatisierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
