Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Energieeffizienz und unterstütze bei Fördermittelanträgen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei RhönEnergie mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Erfahrung im Energie- oder Umweltmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Bistro für das leibliche Wohl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringen Sie sich ein. In unserem engagierten Team des technischen Vertriebs, das aktuell aus vier motivierten Kolleginnen und Kollegen besteht, übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden in der ganzheitlichen Energieberatung und Fördermittelplanung – sowohl im Neu- als auch im Altbau. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Energiewende in der Region Fulda und darüber hinaus.
Als Energieberater / Energie-Effizienz-Experte (m/w/d) im technischen Vertrieb tragen Sie durch Ihre umfassende und professionelle Energieberatung maßgeblich zu einem positiven Gesamtergebnis in unserem Privat- und Geschäftskundenvertrieb bei. Sie erweitern das Dienstleistungsportfolio der RhönEnergie Gruppe durch Ihre Expertise in der Gebäudeenergieberatung und schaffen so einen echten Mehrwert für unsere Kunden:
- Durchführung energetischer Bestandsaufnahmen und Beratung bei Sanierungsvorhaben.
- Erstellung von Energieausweisen, individuellen Sanierungsfahrplänen und Heizlastberechnungen.
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln (z. B. BAFA, KfW).
- Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die eine umfassende Energie- und Fördermittelberatung für unsere Kunden im Commodity-Vertrieb Energie beinhalten.
- Generierung neuer Hausanschlüsse sowie Energielieferverträge für Strom, Erdgas und Wärme.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und zur Umsetzung innovativer Energielösungen in unserer Region.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium oder sind staatlich geprüfter Techniker mit relevanter Berufserfahrung im Energie- oder Umweltmanagement. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Energie-Effizienz-Experten (m/w/d) absolviert. Ihre fundierte Erfahrung in der Energie- und Energieeffizienzberatung, insbesondere für Privat- und Kleingewerbekunden, macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson. Mit Ihrer technischen Expertise im Bereich der Gebäudetechnik beraten Sie unsere Kunden umfassend zu Themen wie Heizungstechnik, energetische Gebäudedämmung, Baubiologie sowie der Integration von Photovoltaik- und Solarthermiesystemen. Darüber hinaus bringen Sie ein tiefgehendes Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse mit und haben bereits erfolgreich Förderanträge (z. B. BAFA, KfW) beantragt und abgewickelt.
Ein sicheres Auftreten, Freude an der Kundenberatung und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil perfekt ab.
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
- Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
- Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.).
- Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
- In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen.
Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Energieberater / Energie-Effizienz-Experte (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: Re Gruppe
Kontaktperson:
Re Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energieberater / Energie-Effizienz-Experte (m/w/d) technischer Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Energieberatung und -effizienz durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Energiebranche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energieberater / Energie-Effizienz-Experte (m/w/d) technischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Energieberater für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Förderanträge gestellt oder Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns deine Expertise.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Re Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energieberatung vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Fördermittel, die für deine potenziellen Kunden relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Energieberater unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Erstellung von Energieausweisen oder der Beantragung von Fördermitteln zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Unternehmen attraktiver.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden effektiv zu beraten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team zusammenarbeitet, um die Energiewende aktiv zu gestalten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.