Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einspeiser-Abrechnung und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in SAP IS-U sowie Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringen Sie sich ein. In Ihrer Position als Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" stellen Sie die fristgerechte und korrekte Erstellung der Einspeiser-Abrechnung, der Einspeiser-Prozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie stehen als fachliche Ansprechperson für IT-Anwendungsfragen rund um die Abrechnung dezentraler Einspeiser, Prozessabläufe und die Behebung prozessualer Fehler zur Verfügung.
Sie analysieren die IST-Prozesse in der Abrechnung EEG/KWKG Anlagen, identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen diese gezielt um. Die Initiierung, Abnahme und Überwachung der SOLL-Prozesse sowie die Entwicklung und Kontrolle aussagekräftiger Kennzahlen gehören zu Ihren Kernaufgaben. Als Fachexperte (m/w/d) unterstützen Sie bei Formatanpassungen, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und in Projekten mit Bezug zur Abrechnung von EEG/KWKG Anlagen. Zudem wirken Sie in der Sachbearbeitung mit, beispielsweise bei der Einspeiser-Gutschrift/Abrechnung, Kundenserviceprozessen, Redispatch- und Direktvermarktungsprozessen sowie der Netzbetreiberprüfung im MaStR. Ergänzend schulen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Sachbearbeitung, erstellen Fehlertickets, überwachen deren Bearbeitung durch externe Dienstleister und führen abschließende Tests durch.
Hiermit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss und bringen fundierte Berufs- und Branchenerfahrung mit. Als Key-User überzeugen Sie mit überdurchschnittlich guten Kenntnissen in der Branchensoftware SAP IS-U sowie soliden Grundlagen im Prozess- und Projektmanagement. Zusätzlich punkten Sie mit fundiertem Wissen der gesetzlichen Regelungen des EEG und KWKG, mit netzwirtschaftlichem Know-How (z. B. GPKE, EnWG, StromNEV, NAV, MaBiS) und einer ausgeprägten IT-Affinität. Ihre tiefgehenden Erfahrungen in fachspezifischen Softwareanwendungen sowie Ihre sicheren Anwendungskenntnisse in Prozessmanagementsoftware zeichnen Sie aus. Darüber hinaus beeindrucken Sie durch Ihre starke Analysefähigkeit, Ihre strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr: Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zunächst für die Dauer des Mutterschutzes und sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 24 Monate) befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung. Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung. Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit). Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.). Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot. Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz. Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen.
Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" Arbeitgeber: Re Gruppe
Als Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsumfeld im Herzen von Fulda, das durch eine hervorragende Verkehrsanbindung und moderne IT-Ausstattung besticht. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und ein hauseigenes Bistro, das täglich für Ihr leibliches Wohl sorgt. Bei uns steht die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fachreferent passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Re Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Einspeisung vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben des EEG und KWKG, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in dieser Rolle verstehst.
✨SAP IS-U Kenntnisse auffrischen
Da fundierte Kenntnisse in der Branchensoftware SAP IS-U gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!