Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Jira- und Confluence-Systeme für optimale Performance.
- Arbeitgeber: RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Lebensqualität von über 300.000 Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Atlassian-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Hier bringen Sie sich ein:
- Sie übernehmen die Administration und den Betrieb der Jira- und Confluence-On-Premise-Systemlandschaft und sorgen für deren kontinuierliche Konfiguration und Weiterentwicklung.
- Updates, Patches sowie die Installation und Verwaltung von Apps gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung von Nutzer- und Gruppenberechtigungen.
- Sie stellen die Performance, Stabilität und Sicherheit der Systeme sicher und verantworten das Monitoring sowie die Backup- und Recovery-Prozesse.
- Als kompetente Ansprechperson übernehmen Sie den qualifizierten 2nd- und 3rd-Level-Support für die angebundenen Fachbereiche.
- Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse innerhalb der Atlassian-Tools und dokumentieren Workflows sowie Geschäftsprozesse strukturiert.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Durchführung der Migration der Atlassian On-Premise-Systeme auf eine zukünftige Zielplattform (z. B. SharePoint oder alternative Wissensmanagement- bzw. Kollaborationssysteme).
- Sie steuern die technische Migration, begleiten die Umsetzungsschritte und stimmen sich dabei eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern ab.
Hiermit begeistern Sie uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration komplexer IT-Infrastrukturen mit und können Ihre Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence sowie idealerweise auch mit SharePoint.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägten Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich.
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
- Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen „Bistro 52“ wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Atlassian Arbeitgeber: Re Gruppe
Kontaktperson:
Re Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Atlassian
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Atlassian
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Re Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Atlassian-Tools
Mach dich mit Jira und Confluence vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv konfiguriert und optimiert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemadministration und Migration. Überlege dir spezifische Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Updates, Patches und Backup-Prozesse zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit gehandhabt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, wo gute Kommunikation entscheidend war.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RhönEnergie Fulda. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und dich weiterentwickeln kannst.