Personalreferent / HR Partner (m/w/d) (Arbeitszeit 75 % - 100 %)

Hier bringen Sie sich ein Menschen gewinnen. Führung begleiten. Zukunft gestalten. Personalarbeit ist für uns mehr als Prozesse und Administration – sie schafft Orientierung, ermöglicht Entwicklung und gestaltet die Zukunft unserer Unternehmen der RhönEnergie Gruppe aktiv mit. Sie begeistern sich für modernes Recruiting, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und möchten HR-Themen mitgestalten statt nur begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgabe – vielseitig, strategisch und nah am Menschen:

• Sie übernehmen Verantwortung für definierte Fachbereiche und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Recruiting, Führungskräfteberatung und der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
• Steuern und gestalten Sie den gesamten Recruitingprozess – von der Anforderung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Beraten Sie Führungskräfte bei personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen moderne Recruitingstrategien und stärken unsere Candidate Experience.
• Begleiten Sie Veränderungs- und Organisationsprozesse und bringen HR-Perspektiven aktiv ein.
• Wirken Sie an Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen mit.
• Treiben Sie die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Systeme und Standards voran.
• Übernehmen Sie Verantwortung in Projekten und gestalten die Personalarbeit von morgen aktiv mit.

Hiermit begeistern Sie uns:

• Erfahrung im Recruiting, HR Business Partnering oder einer vergleichbaren HR-Rolle mit einem sicheren Verständnis für arbeitsrechtliche Themen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, WiWi, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar.
• Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Führungskräfte lösungsorientiert zu beraten.
• Interesse an modernen HR-Themen, digitalen Prozessen und zukunftsorientierter Personalarbeit.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen.
• Struktur, Pragmatismus und Lust darauf, Dinge weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
• Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
• Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen „Bistro 52“ wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.

Sie sind voller Energie! Warum Sie zu uns kommen sollten:

Weil Sie bei uns nicht nur Vakanzen besetzen. Sie schaffen Verbindungen, begleiten Führung und gestalten Strukturen mit. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung ernst nimmt – und Ihnen Raum gibt, eigene Ideen einzubringen. Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.