Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der korrekten Pflege von Tarif- und Preisdaten in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen im Herzen von Fulda mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kostenfreies Laden von Elektroautos und Zuschuss zum Mittagessen im hauseigenen Bistro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung stellen Sie die korrekte Pflege und Prüfung von Tarif- und Preisdaten in den Sparten Strom und Gas sicher.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der Abrechnungsfähigkeit der SLP-Abrechnung
- Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Kontrolle der Stammdaten für die Mehr-/Mindermengenabrechnung (MeMi)
- Planung von Abrechnungs- und Fakturaläufen für alle Sparten und Netzbetreiber, einschließlich der MeMi-Abrechnung
- Bearbeitung von Lieferantenanfragen zu Abrechnungs- und Zählerständen
- Überwachung von Zählerstandskorrekturen bei geänderten Messwerten durch den Messstellenbetreiber
- Durchführung von Korrekturen der MeMi bei Mengenänderungen
- Erstellung von Simulationen und Produktivläufen für Abrechnung, Zahlung und Mahnläufe
- Aggregation sowie Versand von Netznutzungsrechnungen
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft
- Ein starkes IT- und Prozessverständnis
- Die Fähigkeit, selbstständig, präzise und eigenverantwortlich zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem für die Dauer von 24 Monaten befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
- Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 sowie Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung, lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
- Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
- Ein hauseigenes Bistro, das täglich für das leibliche Wohl sorgt und Zuschüsse zum Mittagessen bietet
Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung Arbeitgeber: Re Gruppe
Kontaktperson:
Re Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien aus der Netznutzung durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst, hebt das deine Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Re Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Netznutzung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für Tarif- und Preisdaten hast und wie diese in der Branche funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du präzise und eigenverantwortlich gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungen und Fehlermeldungen verdeutlichen.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da ein starkes IT- und Prozessverständnis gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, über Software oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Abrechnungsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.