Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Beratungsgespräche und entwickle Outreach-Strategien für potenzielle Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Pre-Seed Startup im Bereich PropTech/CleanTech.
- Vorteile: Verantwortung von Tag 1, dynamisches Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und baue mit uns etwas Großes auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B Sales oder Business Development, fließendes Deutsch.
Als Founding Account Executive wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten übernehmen. Deine Hauptaufgabe (80%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und mit gezielten Outreach-Kampagnen (z. B. auf LinkedIn & per Mail) u.a. Multiplikatoren für uns zu gewinnen (20%).
Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Inbound-Leads von Erstkontakt bis Vertragsabschluss.
- Du entwickelst & testest Outreach-Strategien zu Multiplikatoren (z. B. Energieberater, Bauträger).
- Du misst, analysierst und verbesserst unsere Sales-Prozesse - von CRM bis Pitch.
- Du bringst Kundenfeedback zurück ins Team und gestaltest Produkt und Prozesse aktiv mit.
- Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativer Seite stetig verbessern.
Anforderungen:
- Du hast Erfahrung in (B2B-) Sales oder Business Development, oder vergleichbaren Rollen - idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Bereich.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verstehst komplexe Produkte.
- Du hast Lust auf Verantwortung, lernst schnell, bringst eigene Ideen ein - und gibst nicht bei der ersten Absage auf.
- Du arbeitest gerne eng als Team zusammen und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts sein.
- Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase.
- Das Wichtigste - Du brennst für Sales und dafür, von Tag 1 an etwas Großes mitzubauen.
Bewerbungsprozess:
- Innerhalb von max. 14 Tagen: 1. CV Screen
- Kennenlernen mit unserem Founders Associate Elias
- Fachliches Interview (30 Min.) mit unserem Head of Growth Konrad
- Chat mit Co-Founder Julius (15 Min.)
- Finales Case Interview (on-site) mit Konrad und Julius (60 Min.)
- Signing
Account Executive (m/w/d) - Pre-Seed Startup (PropTech/CleanTech) Arbeitgeber: RE Joule GmbH
Als innovatives Pre-Seed Startup im Bereich PropTech und CleanTech bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an aktiv an der Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern mitzuwirken. Unsere offene und dynamische Arbeitskultur fördert kreative Ideen und Teamarbeit, während wir dir durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und kontinuierliche Feedbackschleifen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. In unserem Berliner Büro erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (m/w/d) - Pre-Seed Startup (PropTech/CleanTech) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RE Joule GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RE Joule GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RE Joule GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RE Joule GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) - Pre-Seed Startup (PropTech/CleanTech) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RE Joule GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RE Joule GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE Joule GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
